公務員面試塑造外在形象四點要求

說到面試，每個人都不陌生，至少參加過畢業(yè)答辯、找工作面試或者相親等，有人說相親也算面試嗎?是的。不同場合的面試其測評要素不同，也就是面試官看人的角度或方面不同，最后的結果就不同。面試最核心的是以人為本，人崗匹配，一般面試內在和外在綜合考察，今天中公網校專家只談外在，公務員面試要求考生自然大方、成熟穩(wěn)重、舉止禮貌等，具體來說外在的哪些點是可以看出考生的性格或本質呢?

一、走路。步子要穩(wěn)且抬頭挺胸。每個人的走路不同，因為性格不同。走路步子急促，則性格不穩(wěn)，工作中容易著急，突發(fā)性大;走路步子緩慢，工作中從來不著急，不緊湊，其實是惰性，對什么都沒有過分的激情，非常平淡;總體的走路要步伐中等，腳下有力，抬頭挺胸，雙臂擺動自然。

二、表情。表情要和諧，略帶微笑。尤其對于女士更應該面帶微笑，這樣顯得平易近人。表情僵硬、嚴肅一方面是性格內向，平時不太愿意說話造成的，另一方面是緊張造成的;而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時不想受到任何約束，自由自在的習慣留下來的，會讓面試官覺得你不夠重視本次面試;所以表情總體上要控制好自己的糾結表情，表現(xiàn)出從容、淡定、面帶微笑的樣子。

三、眼神。眼神要堅定，真誠。眼睛是心靈的窗口，很準確，眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質差，不自信，也帶著內向的性格在里面;但是眼神太過分盯住一個地方，會給人心不在焉和刻板的印象;因此面試中眼神兒應該是真誠的交流，和每一位面試官進行互動，用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實力和態(tài)度。

四、語言。語言規(guī)范，說話措辭得體。語言很能體現(xiàn)出一個人的邏輯性，也能側面反應出其辦事能力。一個語言吞吞吐吐、結結巴巴、斷斷續(xù)續(xù)的考生，往往做事的邏輯性欠缺反應速度慢;而一個語言很流暢，表達很準確的考生往往是思維敏捷、做事條理性強的人;所以語言很關鍵，而且要想溝通很順暢，語言的功底也缺少不了，總體要自然流暢、用語規(guī)范、用詞準確、廢話很少，緊扣問題答題。

以上就是中公網校專家關于面試外在方面容易出問題的四點，我們要明白一個先入為主的道理，進考場的第一眼和第一感覺相當重要，第一印象好了，即使題目作答中有小的瑕疵，其實也不會影響到;但是第一感覺不好，那后面的答題再好也不會考出理想的成績，只有把這幾點提前內心認可并做到了，再結合答題的內容才能取得好成績。

（責任編輯：李明）