公務(wù)員面試答疑：什么是舉止禮儀的關(guān)鍵
俗話說(shuō)的好“行百里者半于九十”，事情愈接近，愈困難，愈要認(rèn)真對(duì)待。對(duì)于通過(guò)筆試的學(xué)員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑一只腳已經(jīng)踏進(jìn)了公務(wù)員的大門，另一只腳能否跟著邁入。關(guān)鍵就看面試了。很多同學(xué)都認(rèn)為在公務(wù)員面試過(guò)程當(dāng)中，面試回答的內(nèi)容是被錄取的關(guān)鍵。內(nèi)容固然很重要，在此中公網(wǎng)校專家告訴廣大各位考生，除了內(nèi)容以外。舉止儀表也是成為我們面試考核的關(guān)鍵因素之一。
舉止儀表為什么是關(guān)鍵?在實(shí)際的面試過(guò)程中，由于考生的舉止儀表帶給考官的第一印象直接會(huì)影響考生的整體得分。此外我們公務(wù)員的工作性質(zhì)就是為和老百姓打交道，一個(gè)公務(wù)員的舉止儀表直接影響著我們政府的形象，甚至是黨的形象。因此，廣大考生一定要在面試過(guò)程中將舉止儀表這塊重視起來(lái)。接下來(lái)我們就來(lái)談一談我們廣大考生在面試中可能會(huì)經(jīng)常犯的一些錯(cuò)誤。
1.缺乏規(guī)范的站姿和坐姿。
站有站相，坐有坐相是對(duì)一個(gè)人行為舉止最基本的要求，在公務(wù)員面試求職的過(guò)程當(dāng)中，我們可以通過(guò)自身的姿勢(shì)和行為來(lái)傳遞信息。一些不雅的動(dòng)作和不良的行為舉止將直接影響考生的面試成績(jī)。
2.言談舉止間非常緊張。
很多考生可能都會(huì)在面試嚴(yán)肅的環(huán)境下，表現(xiàn)出緊張焦慮。這是一種應(yīng)激狀態(tài)，每個(gè)人都可能會(huì)發(fā)生。然而作為一名準(zhǔn)公務(wù)員，日常工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些高壓緊張環(huán)境下，需要作出的反應(yīng)，表現(xiàn)的淡定從容也符合我們公務(wù)員工作性質(zhì)的表現(xiàn)。
3.答題過(guò)于模式化，行為舉止夸張。廣大考生需要注意的是，在公務(wù)員面試當(dāng)中，自己和對(duì)手面對(duì)的是一樣的題目，因此無(wú)論碰到簡(jiǎn)單的還是難的，我們都需要將自己的理解融入到答案中。如果我們答題過(guò)于套路，模式明顯，會(huì)引起考官反感，從而直接影響面試分?jǐn)?shù)。
中公網(wǎng)校專家上述三個(gè)問(wèn)題還不足以涵蓋面試中舉止儀表所犯的所有錯(cuò)誤。這就要求我們平時(shí)通過(guò)練習(xí)來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，從而有針對(duì)性的進(jìn)行解決。
（責(zé)任編輯：李明）
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