10.哪些情形的考生可以獲得筆試加分?

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)[2007]141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通[2008]50號(hào))等文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加地級(jí)以上市事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的筆試成績加10分。

符合加分條件的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件交招聘單位審核，未提供相應(yīng)材料的，不享受加分政策。

11.取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生可否按大專學(xué)歷報(bào)考?

取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生，在政策上視同大專(本科)學(xué)歷人員，須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書。

12.如何理解“構(gòu)成回避關(guān)系”的崗位?

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

二、關(guān)于考試和體檢

13.如果居民身份證遺失或正在辦理中，怎樣處理方可參加考試或體檢?

考生必須帶齊準(zhǔn)考證、居民身份證方可參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)居民身份證方可參加考試或體檢。根據(jù)《中華人民共和國臨時(shí)居民身份證管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，臨時(shí)居民身份證是可以代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

14. 居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件能否代替居民身份證參加考試或體檢?

居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。居民戶口本雖載有個(gè)人相關(guān)文字信息，但只能證明是家庭成員之一，因沒有照片而難以辨別是否與持簿人相符;護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照等證件雖同樣載有個(gè)人信息及照片，但反映主題各異，發(fā)證機(jī)構(gòu)出自不同部門，主管部門分屬各個(gè)領(lǐng)域，辨別證件真?zhèn)螛?biāo)準(zhǔn)不一、難度大;只有居民身份證是由公安部門統(tǒng)一歸口管理，是證明居民身份的法定證件，既載有個(gè)人信息和照片，又內(nèi)設(shè)芯片并加密，易于鑒別。因此，為了給全體考生營造公開、公平、公正的考試環(huán)境，防止弄虛作假，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘嚴(yán)格依照法律規(guī)定，將居民身份證作為考生參加考試或體檢的居民身份證明。

15. 居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的居民身份證明，能否代替居民身份證參加考試或體檢?

不能。居民身份證辦理受理回執(zhí)只能說明公安部門已經(jīng)受理申請(qǐng)居民身份證補(bǔ)辦手續(xù)，是到期領(lǐng)取居民身份證的憑證，但不是證明身份的法定證件，不具備證明力;戶口所在地派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的居民身份證明，由于缺乏防偽標(biāo)記，不易辨別真?zhèn)?，因此不能代替居民身份證參加考試或體檢?？忌艟用裆矸葑C失效、遺失或正在辦理中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)居民身份證，確保順利參加考試或體檢。

16. 考試期間，哪些行為屬于手機(jī)使用的情形，會(huì)受到什么處理?

界定為“手機(jī)使用”的情形包括：一是攜帶身上并開機(jī);二是未放在指定位置上，手機(jī)鈴音響、鬧鈴響或手機(jī)震動(dòng);三是攜帶手機(jī)當(dāng)做鐘表或其他功能使用的;四是拿出手機(jī)看、接收或發(fā)送信息等;五是拿出手機(jī)并開機(jī);六是監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實(shí)為使用的。

報(bào)考者使用手機(jī)，適用《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》第(十三)條“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的”，由事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)或者招聘主管單位給予其取消本次考試資格的處理。

17. 報(bào)考者攜帶手機(jī)但未使用，會(huì)受到什么處理?

報(bào)考者攜帶手機(jī)進(jìn)入考場未放在指定位置，但未使用手機(jī)，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》第(十三)條規(guī)定處理。報(bào)考者有此行為，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由考試工作人員責(zé)令其離開考場，該科目(場次)考試成績無效;事后發(fā)現(xiàn)的，由考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

18. 本報(bào)考指南適用范圍如何?

僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘考試。

原標(biāo)題：2017年第一季度五華縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南

（責(zé)任編輯：李明）