（二）資格復(fù)審

2025年2月8日至12日，各遴選機(jī)關(guān)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明遴選職位要求條件的相關(guān)材料原件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照從高到低依次遞補符合條件者參加面試。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格；報考者報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致出現(xiàn)在本層級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合遴選資格條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（三）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試

1.面試。報考者可于2025年2月13日12:00后登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站查看面試公告。兵直機(jī)關(guān)面試統(tǒng)一由兵團(tuán)公務(wù)員局組織實施。面試時間為2025年2月15日10:00。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員成績的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.職位業(yè)務(wù)水平測試。有職位業(yè)務(wù)水平測試的職位由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實施，測試時間為2025年2月14日至16日。

（四）總成績

筆試成績、面試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照四舍五入處理，不開展職位業(yè)務(wù)水平測試的職位總成績按照筆試成績50%、面試成績50%比例合成；開展職位業(yè)務(wù)水平測試的職位總成績按照筆試成績50%、面試成績40%、職位業(yè)務(wù)水平測試成績10%比例合成；法官、檢察官職位總成績按照筆試成績35%、面試成績35%、職位業(yè)務(wù)水平測試成績30%比例合成。總成績保留原始計算數(shù)值。

（五）體檢和考察

1.體檢。體檢由各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位條件設(shè)置組織實施。如需體檢，通知報考者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察?？疾旃ぷ饔筛麇噙x機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低順序確定參加考察人選，并通知報考者?？疾鞂ο笈c遴選職位計劃數(shù)的比例為2:1。對于遴選人數(shù)在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。

（六）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.確定人選。遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究討論、擇優(yōu)確定人選，不唯分取人。遴選機(jī)關(guān)須在考察結(jié)束后5個工作日內(nèi)將擬任職人員名單、考察情況報告和《干部任免審批表》報同級公務(wù)員主管部門。

2.公示。兵團(tuán)公務(wù)員局對擬任職人員分別在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

3.任職試用期。公示期滿，對沒有問題或反映不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期時間為3個月，試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

4.辦理手續(xù)及任職。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職（公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記）等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。各遴選部門根據(jù)遴選職位資格條件，結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù)，確定遴選人員擬任職務(wù)職級，并按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。

六、師市機(jī)關(guān)職位

師市機(jī)關(guān)職位面試及后續(xù)環(huán)節(jié)從兵直機(jī)關(guān)報考者進(jìn)入任職試用期啟動，具體由師市黨委組織部和各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實施，各環(huán)節(jié)內(nèi)容、要求和兵直機(jī)關(guān)相同?？疾鞂ο笈c遴選職位計劃數(shù)的比例可按1:1確定。公示由師市公務(wù)員主管部門審核后，報兵團(tuán)公務(wù)員局統(tǒng)一在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。

七、監(jiān)督與回避

兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加公開遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避；有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理；不屬于報考范圍已被任用的，取消其任用資格。

政策咨詢及郵箱號碼：詳見《職位表》

考務(wù)和技術(shù)咨詢：0991-8883053

附件：2024年度兵團(tuán)公開遴選公務(wù)員職位匯總表

原標(biāo)題:2024年度兵團(tuán)公開遴選公務(wù)員公告

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2024-12-24/8374389.shtml

（責(zé)任編輯：李明）