2024年安陽(yáng)湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員10名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣范圍公開選調(diào)10名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，公開選調(diào)工作人員。

二、選調(diào)崗位

具體詳見《2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

面向湯陰縣十鎮(zhèn)所屬全供事業(yè)單位干部(不含學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))。

(二)選調(diào)的報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有一定的文字寫作能力和政策理論水平;

4.年齡在40周歲及以下(1984年12月1日及以后出生);

5.參加工作以來(lái)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 檔案材料齊全、信息準(zhǔn)確，干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面不存在弄虛作假問(wèn)題，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告符合有關(guān)規(guī)定;

8.符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

(三)有下列情形之一的人員不得參加選調(diào)報(bào)名

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰、治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.進(jìn)入事業(yè)單位方式不符合政策規(guī)定的;

4.干部人事檔案存在涂改造假等嚴(yán)重問(wèn)題的;

5.有違規(guī)提拔、調(diào)動(dòng)情形的;

6.受到誡勉、組織處理影響期未滿或期滿影響使用的;

7.在試用期內(nèi)或者其他對(duì)調(diào)動(dòng)有限制性規(guī)定的;

8.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.其他不適合選調(diào)情形的。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在湯陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)工作人員公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日，2025年1月2日至1月3日，上午8:00 — 12:00;下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湯陰縣人力資源和社會(huì)局(人民路東段)一樓西事業(yè)單位管理股。

3.報(bào)名所需材料：

報(bào)考人員自行下載《2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附件2);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;提供“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”一份;近期1寸免冠彩色證件照3張。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于考試選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選調(diào)資格。

選調(diào)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不得低于1:3，若達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》參加面試，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入選調(diào)后續(xù)環(huán)節(jié)。選調(diào)計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位人員面試成績(jī)相同時(shí)，則采取加試面試的方式確定排名。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按選調(diào)名額1:1的比例從到低分確定考察人選?？疾斓膬?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)?？疾斓姆椒ㄖ饕扇〔殚啓n案資料和與所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事座談方式進(jìn)行?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(七)公示選調(diào)結(jié)果

考察合格的擬選調(diào)人員，在湯陰縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)試用及辦理手續(xù)

經(jīng)過(guò)公示合格的擬選調(diào)人員，到選調(diào)單位工作，三個(gè)月試用期，試用期期間工資關(guān)系、人事關(guān)系仍保留在原單位。試用期滿由選調(diào)單位進(jìn)行考察，考察合格根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，并與選調(diào)人員簽訂聘用合同;試用期滿考察不合格的，仍回原單位工作。

五、其他事項(xiàng)

1.成立由相關(guān)主管單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組成的選調(diào)工作專班，負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣人社局負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作的全程監(jiān)督及舉報(bào)受理。

2.報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。

咨詢電話：0372—6208911(工作時(shí)間內(nèi))。

監(jiān)督電話：0372—6203568(工作時(shí)間內(nèi))。

附件1：《2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》