事業(yè)單位申論綜合分析：綜合分析備考技巧指導(dǎo)
綜合分析題目在申論考試中占據(jù)重要的地位，從近幾年的考試中可以發(fā)現(xiàn)，幾乎每年都會(huì)對(duì)綜合分析題進(jìn)行考察，比如解釋型綜合分析、評(píng)價(jià)型綜合分析、啟示型綜合分析、關(guān)系型綜合分析、比較型綜合分析，但是大家的作答情況卻并不樂(lè)觀，失分現(xiàn)象比較嚴(yán)重，主要原因在于材料分析不深入、思路不清晰、要點(diǎn)找不全。所以，今天就綜合分析的作答技巧與各位同學(xué)分享一下，希望對(duì)大家有所幫助。
一、解釋分析
(一)題型判斷：談?wù)剬?duì)一個(gè)詞一句話的理解、解釋。
(二)作答思路：多數(shù)是總分總
1.解釋作答對(duì)象(回到這句話出處段落可能有解釋;或者結(jié)合全篇自己解釋)
2.多角度分析：(可能是做法、問(wèn)題、原因、現(xiàn)狀、影響等等)具體看材料內(nèi)容
3.總結(jié)/提對(duì)策(多數(shù)看材料結(jié)尾)
二、評(píng)價(jià)分析
(一)題型判斷：談?wù)剬?duì)社會(huì)事件、熱點(diǎn)話題評(píng)價(jià)、評(píng)析、分析、看法等，
(二)思路：多數(shù)是總分總
1.給出觀點(diǎn)(表態(tài))【出題人的觀點(diǎn)】
2.多角度分析(可能是做法、問(wèn)題、原因、影響、現(xiàn)狀，影響等)具體看材料。
3.提出對(duì)策/總結(jié)觀點(diǎn)。
三、啟示的分析
(一)題型判斷：談?wù)劜牧蟽?nèi)容給行為主體的啟示。
(二)思路：總分
1.來(lái)源：他人經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn)、思想觀念、精神品質(zhì)等，可以將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化為行為主體可行的做法
2.特點(diǎn)：抽象化、個(gè)性化內(nèi)容提煉成具有普適性?xún)?nèi)容。
3.總分結(jié)構(gòu)：?jiǎn)⑹荆?.2.3.4.
四、比較的分析
(一)題型判斷：通常為對(duì)兩個(gè)事物進(jìn)行比較。
(二)思路：多數(shù)是總分總
1.闡述比較結(jié)果：好/不好;相同點(diǎn)/不同點(diǎn)
2.多角度分析(做法、問(wèn)題、原因、影響、現(xiàn)狀......)具體看材料。
3.提出對(duì)策/總結(jié)觀點(diǎn)。
五、關(guān)系分析
(一)題型判斷：主要是分析兩個(gè)或多個(gè)對(duì)象之間的關(guān)系
(二)思路：
1.闡述分析對(duì)象關(guān)系：相輔相成、相互促進(jìn)、相互駁斥等
2.多角度分析(做法、問(wèn)題、原因、影響、現(xiàn)狀......)具體看材料
3.提出對(duì)策/總結(jié)觀點(diǎn)
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025科技部直屬事業(yè)單位報(bào)名入口官網(wǎng)：http://ideal.51job.com/most2025
- 2025科技部直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名截止時(shí)間：4月13日
- 2025宋慶齡幼兒園工作人員公開(kāi)招聘公告
- 2025國(guó)家統(tǒng)計(jì)局招聘報(bào)名入口網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/782
- 2025年三明清流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘38人公告
- 某國(guó)企2025年招聘項(xiàng)目聘用制工作人員公告
- 2025年三明大田縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘8人公告
- 2025年河南?。尻?yáng)市）事業(yè)單位聯(lián)考招聘242名公告
- 2025年三明明溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘38人公告
- 2025年江西井岡山自然保護(hù)區(qū)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘資格綜合篩選審查通過(guò)名單及面試公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照
