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2025貴州貴陽市某國有銀行花溪支行派遣制員工招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員:

一、用工方式:勞務(wù)派遣

二、招聘職位和數(shù)量

職位:代收付崗

數(shù)量:2名

三、招聘條件

1.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,吃苦耐勞,服從分配,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好,心態(tài)良好,工作態(tài)度端正;

2.品行端正,無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

3.年齡28周歲及以下;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2024年以前畢業(yè),含2024年畢業(yè));

5.專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)符合貴陽市某國有銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定(不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。

四、崗位職責(zé):根據(jù)用人單位實(shí)際安排進(jìn)行相應(yīng)工作。

五、工作地點(diǎn):貴陽花溪區(qū)、經(jīng)開區(qū)及周邊區(qū)域

六、工資待遇:

每月基礎(chǔ)工資2700元(含五險(xiǎn)一金)+績效工資+福利待遇(含餐補(bǔ)、帶薪年假等)。

七、報(bào)名時(shí)間:2025年04月15日09:00起至2025年04月21日16:00。

八、報(bào)名方式

1.報(bào)名方式2025年04月15日09:00起至2025年04月21日16:00止,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息,進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。

公眾號(hào).jpg

2.報(bào)名材料包括:需上傳本人近期免冠正面證件照(白底),個(gè)人信息填寫完成后,有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的,請(qǐng)一并填寫上傳。

注意事項(xiàng):以上報(bào)名材料均為電子檔,不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料,將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù),凡填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

九、資格審核

經(jīng)審核未通過的人員不再另做答復(fù),審核通過的人員會(huì)于報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)接到我公司工作人員的電話通知。請(qǐng)保持電話通暢。

十、筆試

按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審核,審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:10比例,截止審核,通過審核人員進(jìn)行筆試。筆試事宜由公司短信或電話通知。

筆試時(shí)間:待定

筆試地址:待定

十一、面試

面試時(shí)間:待定

面試地址:待定

咨詢電話:0851-84107253

咨詢時(shí)間:工作日內(nèi)上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

十二、聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試,取綜合成績擇優(yōu)按1:1的比例推薦給用工單位。

十三、體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢須在縣級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論,其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可;

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格;報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格,可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

十四、入職

擬聘用人員經(jīng)體檢合格后與林城公司簽定勞動(dòng)合同,通過人才派遣方式派遣到用工方從事代收付崗工作,用工方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

 

 

貴州林城人才服務(wù)有限公司

2025年04月14日

原標(biāo)題:貴陽市某國有銀行花溪支行派遣制員工招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb9473b32ee100000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

(責(zé)任編輯:李明)

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