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2025內(nèi)蒙古鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位招聘2人公告

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼倫貝爾市相關(guān)文件精神,經(jīng)鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定組織開展2025年鄂溫克族自治旗旗融媒體中心多元化崗位公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

結(jié)合融媒體中心編制數(shù)、崗位空缺情況及工作需要,面向社會(huì)公開招聘主持人2名。崗位詳情見《2025年鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1989年5月6日(不含)至2007年5月6日(含)期間出生的;具有播音主持或新聞相關(guān)中級以上職稱的年齡放寬至40周歲以下,即1984年5月6日(不含)之后出生。

(6)呼倫貝爾市戶籍;

(7)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(8)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(9)崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不在公開招聘之列,不可報(bào)名:

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作主要按發(fā)布公告、組織報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告須在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘信息專欄”(https://rst.nmg.gov.cn/zhuantizhuanlan/ssdwzp/202403/t20240315_2481211.html)發(fā)布。呼倫貝爾人才網(wǎng)、鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)(https://www.ewenke.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。參加現(xiàn)場報(bào)名人員同步進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,報(bào)名表可現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,下載網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)或鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)(https://www.ewenke.gov.cn/),委托他人報(bào)名的,須持有委托人委托書,所填寫的信息視同應(yīng)聘者本人填寫,填寫錯(cuò)誤或虛假信息責(zé)任由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日9:00至5月8日17:00,資格審查時(shí)間為2025年5月6日9:00至5月9日12:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):鄂溫克族自治旗融媒體中心辦公室(鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮(zhèn)伊敏路55號旗融媒體中心辦公樓一樓)

4.參加資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須提供如下材料:

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份,每份打印在一張紙上);

(2)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片4張;

(3)身份證原件及復(fù)印件(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照),且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致;

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

留學(xué)回國人員已留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(5)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須提交本人所在單位和上級主管部門同意報(bào)名的證明;報(bào)名人員為企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)名的證明。

(6)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,核對是否符合有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件。

6.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從???本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

7.學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(??啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

8.工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

9.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。

10.應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重,給予取消聘用資格等處理。

11.符合條件的應(yīng)聘人員,請隨時(shí)關(guān)注鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)查看領(lǐng)取《考試通知單》的有關(guān)公告并按照規(guī)定時(shí)間參加考試。

12.本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間截止后,資格審查不再進(jìn)行受理。資格審查貫穿公開招聘工作報(bào)名至聘用全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的,一律取消引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)考試

考試工作由鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施, 按照“干什么,考什么”原則,本次多元化公開招聘工作,將根據(jù)崗位需求,科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容。

1.考試采取專業(yè)測試方式進(jìn)行,測試內(nèi)容為專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試。

2.專業(yè)技能測試:主要測評完成崗位需求的實(shí)際操作能力和水平。本次招聘考試科目為新聞稿播報(bào)和即興主持測試兩科(含準(zhǔn)備時(shí)間每科10分鐘)專業(yè)技能測試滿分100分,占總成績70%??荚嚦煽儺?dāng)場評定和公布。按專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)的排名從高到低順序以3:1比例(進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。

3.結(jié)構(gòu)化面試:主要測評考生的綜合素質(zhì)能力。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占總成績30%??荚嚦煽儺?dāng)場評定和公布。

  4.對于實(shí)際到場參加專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)到成績合格線;該崗位報(bào)考人員的專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到本人所在考場(同一考官組)所有測試人員的平均成績(無法計(jì)算平均成績的,須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計(jì)算方法:專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)成績比例為7:3均采用百分制加權(quán)計(jì)算總成績并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),每位考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值,考試總成績= (專業(yè)技能測試×70%)+(結(jié)構(gòu)化面試×30%),如同一招聘崗位出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)的成績按高低排序確定進(jìn)入人選。

6.按照職位報(bào)考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選,并在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)(https://www.ewenke.gov.cn/)上發(fā)布。

(四)體檢與考察

按照崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員??忌荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,并列人員按照專業(yè)能力測試成績高低排序;專業(yè)能力測試成績也并列的,由考試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

1.體檢

體檢機(jī)構(gòu)由鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,并組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生,取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察

考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施??疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,經(jīng)主管部門審核無誤后,人事綜合管理部門備案。

如考察中存在應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,取消其聘用資格,并進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

(五)公示與聘用

1.公示

根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.試用期

(1)試用期制度。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

(2)服務(wù)期制度。應(yīng)聘人員5年內(nèi)不得調(diào)離本單位,對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》列出的情況實(shí)行回避。

(三)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等行為,確保公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘全過程,在公開招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),不論成績高低,立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。

五、其他要求

1.辦理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,除考試、資格審核外,其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,對記入誠信檔案的考生,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.本次招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等,均與本次公開招聘無關(guān)。

四、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話:0470-8819992

咨詢時(shí)間:2025年5月6日9:00至5月9日12:00。

點(diǎn)擊查看>>>

附件1:2025年鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位公開招聘工作人員崗位表

附件2:2025年鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:2025年鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.ewenke.gov.cn/News/show/1337009.html

(責(zé)任編輯:李明)

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