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【公共基礎(chǔ)知識題庫】公共基礎(chǔ)知識每日一練(2025.06.03)

1. 張某晚上和同事聚會(huì)喝了幾大杯白酒,聚會(huì)結(jié)束后,張某認(rèn)為自己沒喝醉,于是自己開車回家,后在開車經(jīng)過一座小橋時(shí)撞倒了橋上的婦女,導(dǎo)致婦女死亡。張某的犯罪主觀方面為:

A.間接故意 B.直接故意

C.過于自信的過失 D.疏忽大意的過失

1.【答案】C。解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,并且放任這種結(jié)果發(fā)生屬于間接故意,題中張某并不是放任婦女死亡。

B項(xiàng)錯(cuò)誤,明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,并且希望這種結(jié)果的發(fā)生是直接故意,題中張某并不是希望婦女死亡。

C項(xiàng)正確,應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免是過于自信的過失,張某作為一個(gè)正常人,預(yù)見到酒后駕車易出事故,而輕信自己能夠避免,屬于過于自信的過失。

D項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見是疏忽大意的過失。張某已經(jīng)預(yù)見到危害后果,不屬于疏忽大意的過失。

故本題答案為C。

2. 下列選項(xiàng)中,關(guān)于我國勞動(dòng)法的表述錯(cuò)誤的是:

A.勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長不得超過六個(gè)月

B.勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視

C.用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

2.【答案】D。解析:《勞動(dòng)合同法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。”故A項(xiàng)說法正確。《勞動(dòng)合同法》第12條規(guī)定:“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視?!惫蔅項(xiàng)說法正確?!秳趧?dòng)合同法》第48條規(guī)定:“國家實(shí)行最低工資制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?!惫蔆項(xiàng)說法正確。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第2款規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作的,不能直接解除合同,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍然不能勝任的,提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資可以解除合同。故D項(xiàng)說法錯(cuò)誤。故本題答案為D。

3. 下列國家或地區(qū)屬于大陸法系的是:

A.英國 美國 B.中國 德國

C.臺(tái)灣地區(qū) 香港地區(qū) D.美國 法國

3.【答案】B。解析:大陸法系是指歐洲大陸上源于羅馬法、以1804年《法國民法典》為代表的各國法律,所以大陸法系也稱羅馬法系或民法法系。1896年,德國以《法國民法典》為藍(lán)本,制定了《德國民法典》,該法典以后為一些國家所仿效,故大陸法系又稱為羅馬一德意志法系。屬于這個(gè)法系的除法國、德國兩國外,還有奧地利、比利時(shí)、荷蘭、意大利、瑞士、西班牙、明治維新后的日本以及亞、非、拉部分法語國家或地區(qū)的法律。中國在清末、民國時(shí)期引進(jìn)西方的法律,基本是以大陸法系國家的法律為參照藍(lán)本的,包括德國、日本。新中國因?yàn)樵诜砂l(fā)展的過程中的借鑒別國的法律,于是形成了具有中國特色的法系。但是本質(zhì)上是屬于大陸法系的。我國現(xiàn)有的法律體系全稱為:中國特色社會(huì)主義法律體系。故本題答案為B。

(責(zé)任編輯:李明)

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