廣西真龍彩印包裝有限公司創(chuàng)立于1995年，是國有高新技術(shù)印刷包裝企業(yè)，目前主要經(jīng)營的產(chǎn)品為煙標(biāo)印刷品。公司坐落在廣西賀州市富川瑤族自治縣，在廣西南寧市設(shè)有分公司。

公司以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，公司先后獲得“全國印刷示范企業(yè)”、“中國煙標(biāo)印刷行業(yè)最具實(shí)力十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“廣西制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”，連續(xù)三年獲得“廣西企業(yè)”、“賀州市億元納稅企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司秉承以人為本的理念，尊重人才、重視人才，開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為每一位員工提供在職進(jìn)修機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮員工自主性和創(chuàng)造性。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘2人，需求崗位、人數(shù)、學(xué)歷專業(yè)要求等資格條件，工作內(nèi)容、職位要求詳見附件《廣西真龍彩印包裝有限公司2025年第一批次人才招聘需求表》

二、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

福利待遇：

1.五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。

2.免費(fèi)工作餐。

3.提供工作服，年度健康檢查。

4.帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假及各種法定節(jié)假日。

5.設(shè)施齊全的員工活動(dòng)中心、健身房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、氣排球室、羽毛球室、乒乓球室。

三、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不適應(yīng)企業(yè)工作的職業(yè)禁忌癥，在指定的醫(yī)院健康體檢合格;

7.年齡時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算至2025年6月20日。(如：45周歲以下指：1980年6月20日之后出生)

四、招聘程序

(一)網(wǎng)申報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月10日—6月20日(報(bào)名時(shí)間截止于2025年6月20日17:00)，逾期不再受理。

2.應(yīng)聘人員在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)找到“廣西真龍彩印包裝有限公司 ”，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)職位在線投遞職位。

(二)簡(jiǎn)歷篩選。

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入考試人員名單。

(三)考試。

1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師崗位，考試形式：閉卷筆試。內(nèi)容包含言語理解與表達(dá)、包裝設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)相關(guān)方面知識(shí)，題型為客觀題。

2.廚師崗位，考試形式：廚藝實(shí)操。內(nèi)容包含食材搭配、刀工、熱菜、冷菜等方面。

3.考試擬定于2025年6月26-27日在線下進(jìn)行，地點(diǎn)在廣西賀州市富川縣，按不低于錄用計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定入圍筆試(或?qū)嵅?人數(shù)，具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將通過電話或廣西人才網(wǎng)“站內(nèi)信”或官方短信通知。

(四)面試。

根據(jù)考試結(jié)果從高至低，按入圍面試的人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1的比例，確定面試人員。面試擬定于2025年6月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將通過電話或廣西人才網(wǎng)“站內(nèi)信”或官方短信通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作技能、綜合素質(zhì)和邏輯能力。面試現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(五)考察與體檢。

按照考試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高至低按1:1確定考察人選(如遇總成績(jī)相同，按考試成績(jī)由高至低確定)。

設(shè)置面試及格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。我公司將于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)確定考察與體檢人員名單并立即組織考察與體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行，體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求：

1.不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

2.具有噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥;

3.不符合應(yīng)聘崗位所要求的其他身體條件。

(六)公示。

在規(guī)定范圍內(nèi)公示擬錄用人員情況，公示期不少于7天。

(七)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事宜

1.應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名多個(gè)崗位的視為無效。

2.通過初審、考試、面試、考察與體檢任一環(huán)節(jié)的人員，我公司均將以電話或廣西人才網(wǎng)官方短信方式進(jìn)行通知(通知號(hào)碼以應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)填寫的聯(lián)系電話為準(zhǔn))。未獲以上資格的人員，恕不一一通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，因應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話有誤或通訊不暢，導(dǎo)致未能及時(shí)接收有關(guān)通知的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.資格審查工作貫穿招聘的全過程，應(yīng)聘人員須對(duì)自己提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假等欺騙行為的，一律取消考試、面試資格或成績(jī)，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.應(yīng)聘人員提供的材料，我公司將嚴(yán)格，僅供招聘之用，恕不退還。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名要遵守公司回避管理的相關(guān)要求，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。填寫報(bào)名信息時(shí)必須按照填報(bào)要求如實(shí)說明，故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;已錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

6.應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

7.本招聘公告由廣西真龍彩印包裝有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、特別提示

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

2.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，防止上當(dāng)受騙，發(fā)現(xiàn)冒用廣西真龍彩印包裝有限公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘人員因虛假招聘造成的損失，廣西真龍彩印包裝有限公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，廣西真龍彩印包裝有限公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.咨詢電話0774-3365171(工作日8:30-17:00)

附件：廣西真龍彩印包裝有限公司2025年第一批次人才招聘需求表.xlsx

廣西真龍彩印包裝有限公司

2025年6月9日

原標(biāo)題:廣西真龍彩印包裝有限公司2025年招聘公告

文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/41b534be-590e-49fc-a396-abb9049e229d

（責(zé)任編輯：李明）