一、招聘崗位

計(jì)劃面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T59名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年6月10日至2007年6月10日期間出生);部分崗位30周歲以下(1994年6月10日至2007年6月10日期間出生);40周歲以下(1984年6月10日至2007年6月10日期間出生);45周歲以下(1979年6月10日至2007年6月10日期間出生)。年齡以應(yīng)聘者有效身份證上的出生日期為準(zhǔn);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112號(hào))及《2025年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T第二批崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

11.留學(xué)歸國(guó)人員沒(méi)有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

(一)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員采取考核的招聘方式。

(二)碩士研究生、本科及以下學(xué)歷層次人員采取筆試加面試的招聘方式。

四、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告

于2025年6月10日起在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、北京大學(xué)第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院(寧夏回族自治區(qū)婦幼保健院)官網(wǎng)(http://www.nxfeyy.cn)及公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

1.時(shí)間：2025年6月18日(星期三)9：00至6月27日(星期五)18：00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，6月27日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.方式：符合報(bào)名條件人員掃描下方二維碼或通過(guò)鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名鏈接：http://36.139.217.65:8918/el.html?f=28lJqRQJiXS

溫馨提示：2025年6月18日9：00至6月27日18：00系統(tǒng)開(kāi)放報(bào)名。

3.要求：按照要求填寫(xiě)本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，以便資格審核人員進(jìn)行資格初審，信息填寫(xiě)不全者不予初審?fù)ㄟ^(guò)。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)屬于不得應(yīng)聘情形、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂公開(kāi)招聘報(bào)名秩序的人員，將按照《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)資格初審

按照招聘崗位資格條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息分批次進(jìn)行資格初審，并通過(guò)發(fā)短信等方式向應(yīng)聘者進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者參加下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名人員可登錄下方鏈接：http://36.139.217.65:8918/el.html?f=2aLddqNsEjm (輸入身份證號(hào)查詢(xún)審核情況)。

五、筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。(具體以發(fā)布公告時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。

2.筆試方式。筆試內(nèi)容與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為閉卷考試或采用機(jī)考的形式，滿(mǎn)分為100分。

3.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整體筆試或機(jī)考成績(jī)情況制定最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)。按照筆試或機(jī)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從到低分確定面試人員名單，達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)考并在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。筆試或機(jī)考成績(jī)達(dá)不到醫(yī)院制定的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消應(yīng)聘資格。

4.筆試或機(jī)考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。在面試或考核前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審(以具體通知的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。

(二)資格復(fù)審需提交資料。身份證、歷次學(xué)歷證、歷次學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份(具體內(nèi)容以通知內(nèi)容為準(zhǔn));留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務(wù)或研究生管理部門(mén)出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。

對(duì)于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年7月31日前需按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(若入職報(bào)到時(shí)無(wú)法提供合格證書(shū)原件，則需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放合格通知單。按照實(shí)際審核通過(guò)的人員進(jìn)行下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示3天。未按時(shí)參加資格審查或在資格審查結(jié)束時(shí)仍不能提供有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)。

七、面試

(一)時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2025年7月(具體以實(shí)際通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。

(二)面試形式。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，部分崗位面試采取答辯面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行答辯。

答辯人通過(guò)PPT進(jìn)行陳述，包括自我介紹和個(gè)人陳述兩部分。其中自我介紹包括教育經(jīng)歷、工作履歷、目前承擔(dān)的具體工作、技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)、科研論文成果;個(gè)人陳述自由發(fā)揮，主要包括個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。陳述結(jié)束后，評(píng)委圍繞答辯人的陳述，結(jié)合所報(bào)崗位提出2～3個(gè)問(wèn)題由答辯人口頭作答。評(píng)委根據(jù)陳述和作答情況進(jìn)行打分。各崗位面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分的，取消應(yīng)聘資格。

PPT以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式命名(如：婦產(chǎn)科醫(yī)師+張三+138XXXXXXXX)，逾期未報(bào)視為放棄面試。PPT不得透露個(gè)人信息，不得鏈接或插入視頻和音頻。(具體以發(fā)布公告為準(zhǔn))。

八、考核

(一)考核時(shí)間地點(diǎn)。2025年7月(具體以醫(yī)院通知時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn))。

(二)考核方式。采取考核答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行答辯，評(píng)委結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人業(yè)績(jī)及現(xiàn)場(chǎng)答辯情況考核打分。整體答辯時(shí)間不超過(guò)20分鐘。成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分的，取消應(yīng)聘資格。

九、考試總成績(jī)計(jì)算方法

(一)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等采取考核招聘方式崗位的報(bào)考人員考核成績(jī)即為總成績(jī)。

(二)碩士研究生、本科及以下學(xué)歷層次采取筆試加面試招聘方式崗位的報(bào)考人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

(三)考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從到低分確定體檢人選，面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分確定體檢人選，如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)一定方式組織加試。

根據(jù)招聘總成績(jī)從到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。

十、體檢

體檢在本院之外的地級(jí)市三級(jí)以上綜合公立醫(yī)院或公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

十一、考察

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)我院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

十二、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試/考核、考察、體檢結(jié)果，由北京大學(xué)第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院(寧夏回族自治區(qū)婦幼保健院)黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有不符合聘用資格條件并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。

十三、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試或機(jī)考成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的應(yīng)聘者中，由到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試或機(jī)考、考核或面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、考核或面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至考核或面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.擬錄用人員名單公示公告發(fā)布后，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十四、相關(guān)要求

(一)因客觀原因影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的,醫(yī)院將綜合考慮各種因素做出合理安排,并在醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)考人員要提供正確聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)關(guān)于招聘考試、資格審核、錄用等相關(guān)通知。

十五、咨詢(xún)電話(huà)及地址

咨詢(xún)電話(huà):0951-7898153

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00，下午2:00-5:30(正常工作日)

監(jiān)督電話(huà):0951-7878677

地址:寧夏銀川市金鳳區(qū)湖畔路127號(hào)

附件：2025年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T第二批崗位計(jì)劃一覽表

北京大學(xué)第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院

(寧夏回族自治區(qū)婦幼保健院)

2025年6月10日

原標(biāo)題:北京大學(xué)第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院（寧夏回族自治區(qū)婦幼保健院）2025年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T（第二批）公告

文章來(lái)源:http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20250610/3044.html

（責(zé)任編輯：李明）