根據(jù)《六盤水市鐘山區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》（以下簡稱《招聘公告》）規(guī)定，擬對第一批體檢合格人員進(jìn)行考察，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

 一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考察工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

 二、考察對象

根據(jù)《招聘公告》的規(guī)定，考察對象為體檢合格人員，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。考察對象詳見《六盤水市鐘山區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單（第一批316人）》（附件1）。

 三、考察時間：2025年6月17日至6月27日。

 四、考察地點(diǎn)：由招聘單位根據(jù)考察需要自行確定（招聘單位聯(lián)系電話詳見附件2）

 五、考察對象需提交的資料

（一）本人人事檔案；（注：教師崗位的考察對象請于2025年6月17日至6月19日<上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn)>到鐘山區(qū)教育局人事股開具相關(guān)考察資料，其他崗位考察對象由各招聘單位負(fù)責(zé)聯(lián)系開具，請考察對象按照開具的提檔函將個人檔案于考察政審期間密封轉(zhuǎn)入指定的檔案管理機(jī)構(gòu)）

（二）有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份；

（三）職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書原件及復(fù)印件各一份；

（四）資格復(fù)審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明原件；

（五）已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件；

（六）根據(jù)考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。

 六、工作要求

本次考察工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》執(zhí)行。

（一）考察工作組

考察工作組由2名以上人員組成，一般應(yīng)具有以下資格條件：

1．在編工作人員，中共正式黨員；

2．具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平；

3．具有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘崗位工作性質(zhì)；

4．堅(jiān)持原則，公道正派，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）考察內(nèi)容

考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

1．政治思想：主要指政治立場，政策理論水平。

2．道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)，生活作風(fēng)；對“德”的考察重點(diǎn)應(yīng)針對考生參加國家法定考核的誠信記錄進(jìn)行。

3．能力素質(zhì)：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實(shí)際問題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會活動能力等。

4．遵紀(jì)守法情況：主要指遵守法律、工作組織紀(jì)律情況；對應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)考察遵守校紀(jì)校規(guī)情況。

5．工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況：主要是指工作態(tài)度和務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績。對應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績。

6．應(yīng)聘資格條件：主要是指學(xué)歷、學(xué)位、職稱。

7．其他按照行業(yè)和崗位要求需要進(jìn)行考察的事項(xiàng)。比如，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用、調(diào)任人選社會信用記錄查詢工作的通知》，查詢社會信用記錄。

（三）考察方法

考察工作原則上采用實(shí)地考察方式的，由招聘主管部門或招聘單位提前通知考察對象所在單位或居住地社區(qū)，考察工作組應(yīng)到考察對象所在單位、學(xué)?；蛏鐓^(qū)等進(jìn)行考察了解，力求客觀、公開、全面地掌握考察對象的基本情況。

采用信函考察方式的，由招聘主管部門或招聘單位向考察對象檔案（戶口）所在地相關(guān)部門發(fā)出公函，并請相關(guān)部門提供考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（證明）材料。

（四）考察要求

考察工作組成員須認(rèn)真查閱考察對象的檔案材料，仔細(xì)核對年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)情況。特別是涉及嚴(yán)重違反黨和國家方針政策或違法違紀(jì)處理情況的，必須認(rèn)真核對，并復(fù)印有關(guān)材料。

考察工作組對考察過程中反映出來的問題須核實(shí)清楚，取得的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求相關(guān)單位加蓋公章或相關(guān)證明人簽名。

（五）考察結(jié)論

考察工作組負(fù)責(zé)撰寫考察報(bào)告，全面反映考察對象思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，研究提出是否聘用的考察結(jié)論，填寫《鐘山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并由考察工作組成員簽名，提交事業(yè)單位或主管部門黨委（黨組）研究，于2025年6月30日前將《鐘山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》報(bào)送區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

考察工作組成員對考察結(jié)論有不同意見的，應(yīng)在考察報(bào)告中予以記錄。

對考察結(jié)論認(rèn)定為不宜聘用的，應(yīng)在決定作出后五個工作日內(nèi)書面通知本人并說明理由。

 七、考察紀(jì)律

考察工作組人員具有應(yīng)當(dāng)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動要求回避，要清正廉潔，客觀公正，不弄虛作假、歪曲事實(shí)。實(shí)行考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。

特別提示：考察期間，請考生保持通信暢通，主動與各招聘單位聯(lián)系，并及時提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢?zé)任由考生自行承擔(dān)。同時，《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會部令第35號）第十二條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”

附件:1.六盤水市鐘山區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單（第一批316人）

2.招聘單位聯(lián)系電話

2025年6月16日

原標(biāo)題:六盤水市鐘山區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察公告（第一批316人）

文章來源:http://www.gzzs.gov.cn/ywdt1/gsgg_5615993/202506/t20250616_88145710.html

（責(zé)任編輯：李明）