因工作需要，寧波市江北區(qū)人民政府辦公室擬向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合文秘崗位工作人員1名。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭原則，此次公開招聘分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對象條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

報(bào)考人員須在公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求；國（境）外留學(xué)回國（境）人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。截至公告發(fā)布之日，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

2.戶籍：寧波大市范圍內(nèi)戶籍，以公告發(fā)布之日所在地為準(zhǔn)。

3.年齡：年齡35周歲及以下（時(shí)間計(jì)算至公告發(fā)布之日）。

4.工作經(jīng)歷：要求一年（含）以上工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”按社保起繳或者簽訂合同時(shí)間起算（時(shí)間計(jì)算至公告發(fā)布之日），在學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.任職條件：

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，工作勤奮，身體健康；

(2)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；

(3)具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；

6.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

(3)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

四、招聘辦法和步驟

（一）網(wǎng)上公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日8:30至6月25日17:30，逾期不再受理報(bào)名；

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。下載填寫附件《公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件發(fā)送至電子郵箱3463841872@qq.com ，郵件標(biāo)題請標(biāo)明“報(bào)名江北區(qū)政府辦編外工作人員+姓名+手機(jī)號”。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后招聘單位對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審結(jié)束后，以電話及短信通知方式告知應(yīng)聘人員是否通過初審，并通知資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)。

如符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足1:3的，將取消該崗位招聘指標(biāo)。取消招聘指標(biāo)將在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）公布。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話及短信通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

2.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：①報(bào)名表；②本人身份證、學(xué)歷證書/境外學(xué)歷認(rèn)證書等招聘崗位要求提供的相關(guān)證書原件和復(fù)印件；③聘用（勞動(dòng)）合同及社保繳納證明復(fù)印件；④本人近期1寸正面免冠照片1張。提供的各類資料復(fù)印件及證明材料原則上不退還。

3.證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員當(dāng)天進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

（四）面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，60分（含）以上為合格，不合格者淘汰。

（五）體檢

1.根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象。面試成績和參加體檢人員名單在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）公布。

2.參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

3.因體檢對象提出放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

1.體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰?？疾鞎r(shí)需提供有公安系統(tǒng)出具的有無違法犯罪記錄證明等。

2.因考察對象提出放棄考察，或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

1.考察結(jié)束后，在考察合格者中確定擬聘用人選，擬聘人選公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期三個(gè)月。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

3.因擬聘用人選在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，可以在面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)，也可以重新公開招聘。

4.聘用公示期結(jié)束后一年內(nèi)，若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以在參加面試未被錄用人員中按面試成績從到低分擇優(yōu)錄取。

五、其他事項(xiàng)

1.聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)名咨詢電話：0574-89184716；咨詢時(shí)間：工作日（8:30-11:30，14:00-17:30）聯(lián)系人：張老師、裘老師。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息會在網(wǎng)上公布，應(yīng)聘者可關(guān)注寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.nbjb.gov.cn）。

附件：公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

寧波江北區(qū)人民政府辦公室

2025年6月17日

原標(biāo)題:寧波市江北區(qū)人民政府辦公室公開招聘編外工作人員公告

文章來源:http://www.nbjb.gov.cn/art/2025/6/17/art_1229105199_58966480.html

（責(zé)任編輯：李明）