為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引才力度，我區(qū)決定面向全國公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員。根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、聘用待遇和服務(wù)期限

本次公開招聘10名事業(yè)編制人員，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《?？谑行阌^(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)，被聘用者統(tǒng)一錄用為財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者被聘用后，須在本單位內(nèi)服務(wù)滿五年。

二、招聘條件 

(一)資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)各崗位年齡范圍詳見《?？谑行阌^(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)，年齡18周歲及以上35周歲及以下(即1989年6月25日至2007年6月24日期間出生)，年齡18周歲及以上40周歲及以下(即1984年6月25日至2007年6月24日期間出生)，身體健康，具有能適應(yīng)高強(qiáng)度工作的身體條件;

(5)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;

(6)符合招聘崗位表所需的其他具體條件及資格條件;

(7)委培、定向及在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形;

(7)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(8)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

(9)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘程序和方法 

本次公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、選崗、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告分別在《海南日?qǐng)?bào)》《海口日?qǐng)?bào)》、?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社會(huì)公布。公告時(shí)間：2025年6月18日—2025年6月24日，共7天。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，將在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年6月25日9:00至2025年7月1日12:00，共7天，逾期不再受理。 報(bào)名網(wǎng)址： http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7805

2.報(bào)名方法及地址：

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

考生登錄?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)，點(diǎn)擊“?？谑行阌^(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)“報(bào)名”。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

3.每名考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

4.報(bào)考要求：

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB)：

 ①海口市秀英區(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報(bào)名表(附件2，請(qǐng)下載完成填寫并由本人手寫簽名后上傳圖片);     ②本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);     ③畢業(yè)證書。     ④報(bào)考醫(yī)師崗位所需的資格證書及執(zhí)業(yè)證書，或國家認(rèn)可成績單或相關(guān)文件;     ⑤登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表 (有二維碼標(biāo)識(shí))     ⑥委培、定向及在編在崗人員，報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3);     ⑦本人近期正面免冠彩色證件照片;     ⑧中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢范圍為全國或全國法院，查詢結(jié)果包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存呈圖片形式上傳);

⑨未被失信懲戒承諾書(附件4)，請(qǐng)下載完成填寫并由本人手寫簽名后上傳圖片;     ⑩留學(xué)回國和港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

?相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

應(yīng)聘者報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://xyqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

1.區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2025年7月1日中午12:00后不再接受新用戶注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年7月1日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報(bào)名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2025年7月1日17:00前)資格審核未通過的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2025年7月1日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員經(jīng)初審符合崗位條件人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到該比例的，遞減招聘崗位或視實(shí)際情況報(bào)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能進(jìn)行考試。

3.資格初審合格人員名單在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶官網(wǎng)發(fā)布。

4.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考(聘用)資格。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分。其中筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。

(2)筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場，缺一不可。

(5)成績公布：筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分)通過?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審

(1)由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審人員(即入圍面試人員)：根據(jù)筆試成績情況，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

(3)資格復(fù)審人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、資格證書及執(zhí)業(yè)證書、失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、未被失信懲戒承諾書、《?？谑行阌^(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報(bào)名表》(一式二份，報(bào)名網(wǎng)站打印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。委培、定向及在編在崗人員提供所在地主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。考生攜帶材料到?？谑行阌^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行審查，具體時(shí)間將在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

(4)通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績，從筆試合格人員當(dāng)中從到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人員名單：將在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

(3)面試方式：以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(4)面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等;分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(5)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場，準(zhǔn)時(shí)參加面試;逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

(6)成績發(fā)布：面試成績和綜合成績通過?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

(五)體檢、考察和選崗

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從到低分次序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，若同職位報(bào)考者綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先入選(若筆試成績也相同，則進(jìn)行加試，加試安排另行通知)。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消體檢資格)。人員須按時(shí)參加體檢，體檢不合格者，將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況等方面進(jìn)行考核及資格復(fù)審。考察不合格的，取消擬聘資格。

3.考察、體檢對(duì)象名單在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

4.應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，報(bào)經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5.選崗

(1)根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)考的同一個(gè)崗位，按綜合成績從到低分排序，由報(bào)考人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)綜合成績并列者，按筆試成績從到低分確定選崗順序(若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

(2)參加選崗的考生務(wù)必按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加，如不按時(shí)參加選崗則只能從選崗結(jié)束后的剩余單位中選擇。

(3)選崗須由考生本人攜帶身份證參加。

(六)確定入圍擬聘用人選及公示

根據(jù)考試、體檢、考察和選崗結(jié)果，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員報(bào)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。擬聘人員名單將通過?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天，區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反應(yīng)的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

體檢、考察、選崗及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，由秀英區(qū)衛(wèi)健委報(bào)區(qū)委區(qū)政府審批后，按有關(guān)程序報(bào)?？谑行阌^(qū)人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他事宜

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)編制人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

(二)未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

(三)招聘信息查詢途徑

?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)站：http://xyqzf.haikou.gov.cn

(四)招聘公告中未盡事宜，由?？谑行阌^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、工作紀(jì)律

公開招聘工作須嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))回避制度及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

咨詢電話：0898-68609753(秀英區(qū)衛(wèi)健委)

投訴、舉報(bào)電話：0898-68667401(秀英區(qū)人社局) 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738761、66738902 (工作日09:00-12:00，14:30-17:00，節(jié)假日不接受咨詢)。

附件：附件1：(10名)?？谑行阌^(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表

附件2：海口市秀英區(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報(bào)名表

附件3：同意報(bào)考證明

附件4：未被失信懲戒承諾書

                                             ?？谑行阌⑿l(wèi)健系

                                          公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                               2025年6月18日

原標(biāo)題:?？谑行阌^(qū)2025年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員公告（第一號(hào)）

文章來源:http://xyqzf.haikou.gov.cn/hksxyqzf/gsgg/202506/da495ae8d29446d38b37fd1e3962e416.shtml

（責(zé)任編輯：李明）