金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘中藥飲片質(zhì)量管理相關(guān)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司2025年人員招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘范圍

浙江省內(nèi)戶籍符合條件人員。

三、報(bào)名資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄;

(二)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn);

(三)具備招聘職位要求的資格條件，年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2025年6月15日;

(四)符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

(五)有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年6月25日24:00止。

2.報(bào)名方式：

(1)本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名所需材料至指定郵箱200507176@qq.com，并將附件名稱和郵件主題改為“社會(huì)招聘-報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式，例如：“社會(huì)招聘-內(nèi)部審計(jì)崗-張三-大學(xué)本科-經(jīng)濟(jì)師”。

(2)報(bào)名所需材料：

《金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(附件2)、《金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司應(yīng)聘信息條》(附件3)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明)、擔(dān)任的各類職務(wù)和獲得的各種榮譽(yù)證書等相關(guān)材料掃描件。

(三)資格審查

1.對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)材料是否真實(shí)等情況進(jìn)行審查審核。應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息將通過(guò)郵件或短信形式通知。

(四)考試

1.本次招聘采用“筆試+面試”的方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例(不足此比例，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。面試合格分為60分，低于合格分或缺考的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的身份證參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、若綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，以復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照藥品從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察

公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查，審核其基本信息，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。名單在金華人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

1.擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員體檢、考察放棄或不合格的，或在擬聘用公示前放棄的，由公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績(jī)從到低分進(jìn)行，遞補(bǔ)須在擬聘用公示前完成，公示后一律不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明。

五、薪酬福利

公司貫徹“以人為本”理念，建立科學(xué)的薪酬和考核體系，員工將獲得各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)和企業(yè)相關(guān)福利。

六、紀(jì)律監(jiān)督

咨詢電話：13867951600(管先生)

監(jiān)督電話：0579—82136588

本公告未盡事宜由金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司解釋。

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2025年金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表

2025年金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司公開招聘應(yīng)聘信息條

2025年金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司公開招聘崗位信息表

原標(biāo)題:2025年金華金中醫(yī)藥有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.jhrcsc.com/articles/2143

（責(zé)任編輯：李明）