2025年第五師雙河市公安局招聘警務輔助人員公告(45人)
(三)面試
面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,達不到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
(四)體能測評
通過面試的人員全部進入體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,成績當場公布。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評項目:共設三個項目,具體為10×4折返跑、縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑。
考生有缺考、違紀或者成績?yōu)榱惴值惹闆r,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,參加體檢的報考人員按規(guī)定的時間、地點集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當日空腹。按照指定項目進行體檢,體檢費用由報考者自行承擔,體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié),考察參照公安機關招錄人民警察政治考察的相關規(guī)定,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。考察不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,考察由第五師雙河市公安局人事科負責組織實施。
(七)公示和聘用按照職位擬招聘計劃數(shù),根據(jù)報考者的考試成績、體能測評、體檢結(jié)果、考察情況等,確定聘用人員,并在“五師雙河公安”微信公眾號公示。公示期限為5個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),進行實名制登記管理依法簽訂勞動合同,兌現(xiàn)相關待遇。
四、待遇及福利
(一)薪酬標準
輔警薪酬標準參照本地上年度在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和其他有關規(guī)定合理確定。
(二)福利待遇
依照《工傷保險條例》等相關規(guī)定享受相關待遇。輔警工作滿1年后,享受帶薪年假,每兩年進行一次體檢,標準為600元/人/次。依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育險)、失業(yè)保險、工傷保險,依法繳納住房公積金。國家法律、行政法規(guī)、政府規(guī)章等規(guī)定的其他假期待遇,按相關規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿定級后,扣除個人繳納的“五險一金”,按照實發(fā)工資逐月發(fā)放。
五、監(jiān)督
此次招聘工作接受社會監(jiān)督,確保輔警招聘工作公開、公平、公正。報考者違反相關規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格;參加招聘工作的考官和工作人員,與報考人員之間有親屬關系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關系的,應當實行公務回避;對于違反規(guī)定的考官、工作人員按照相關規(guī)定進行嚴肅查處、追究問責。凡在招聘環(huán)節(jié)弄虛作假、提供虛假材料已被聘用的,取消其聘用資格。
第五師雙河市紀委監(jiān)委派駐師市公安局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話:0909-7678527
六、其他事項
(一)報考人員需慎重選擇報考職位,務必按時參加各項考務活動,超過時限未參加者,視為自動放棄;
(二)報考人員應如實填寫個人信息,如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔;
(三)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等情形的,一律取消其聘用資格,情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的,按照有關規(guī)定予以處理;
(四)報考人員可關注“五師雙河公安”微信公眾號,查看招聘相關信息。在招聘各環(huán)節(jié)中,報考人員應保持通訊方式暢通,便于以電話、短信、電子郵件等方式通知相關事項;
(五)被聘用人員要服從組織分配,不服從組織分配的取消其聘用資格;
(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓;
(七)本《公告》由第五師雙河市公安局負責解釋。
第五師雙河市公安局報名咨詢電話:0909-7678565、0909-7675127、0909-7636211
附件:1.2025年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員職位表
2.2025年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表
第五師雙河市公安局
2025年6月26日
原標題:2025年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1zUv8g5KgBxRYM-uZ1kZpw
(責任編輯:李明)
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