企業(yè)簡介

渤海銀行股份有限公司(簡稱“渤海銀行”)是《中國商業(yè)銀行法》2003年修訂以來，一家全新成立的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家自2000年來在發(fā)起設(shè)立階段就引進境外戰(zhàn)略投資者的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家總部設(shè)在天津的全國性股份制商業(yè)銀行。2005年12月30日成立，2006年2月正式對外營業(yè)。2020年7月16日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。

渤海銀行成都分行于2008年10月正式對外營業(yè)，位于成都市高新區(qū)金融城南路，是渤海銀行在四川設(shè)立的省級分行，目前在成都、德陽、資陽設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點18家。

開業(yè)17年來，渤海銀行成都分行一直本著扎根四川、服務(wù)地方的宗旨，為四川全省及各地方的基本建設(shè)、實體經(jīng)濟和各項民生工程提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的金融服務(wù)。

一、福利待遇

員工培訓(xùn)

法定假期

節(jié)日福利

五險二金

商業(yè)保險

帶薪年假

領(lǐng)先的職級晉升機制

完善的福利體系

二、招聘職位

（一）二級分行副行長

（二）同城支行行長

（三）同城支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))

（四）同城支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))

（五）分行公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人

（六）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

（七）零售綜合客戶經(jīng)理

（八）資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)綜合管理

（九）盡責(zé)審查崗

（十）公司產(chǎn)品經(jīng)理崗

（十一）個貸產(chǎn)品經(jīng)理

（十二）投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

（十三）普惠產(chǎn)品經(jīng)理

（十四）交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))

（十五）財私產(chǎn)品經(jīng)理

（十六）中后臺職能崗

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三、崗位介紹

（一）二級分行副行長

1.負責(zé)協(xié)助行長做好各項工作。

2.對分管業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.負責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。

4.負責(zé)轄內(nèi)分支機構(gòu)的對外聯(lián)絡(luò)工作。

5.完成上級主管交辦的其他工作。

（二）同城支行行長

1.主持支行全面工作。

2.負責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。

3.負責(zé)支行員工的管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見。

4.對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

5.組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負責(zé)，對營業(yè)部的安全負責(zé)。

6.負責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作。

7.負責(zé)落實分行安排的其他工作。

（三）同城支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))

1.負責(zé)協(xié)助行長做好各項工作。

2.對分管公司業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.負責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。

4.負責(zé)轄內(nèi)分支機構(gòu)的對外聯(lián)絡(luò)工作。

5.完成上級主管交辦的其他工作。

（四）同城支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))

1.負責(zé)協(xié)助行長做好各項工作。

2.對分管零售業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.負責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。

4.負責(zé)轄內(nèi)分支機構(gòu)的對外聯(lián)絡(luò)工作。

5.完成上級主管交辦的其他工作。

（五）分行公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人

1.負責(zé)轄內(nèi)對公信貸業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和管理。

2.負責(zé)組織落實總分行公司業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)政策，貫徹落實本行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)政策。

3.負責(zé)本營銷隊伍的建設(shè)和管理工作。

4.負責(zé)行業(yè)分析和政策研究，牽頭制定分行公司業(yè)務(wù)營銷方案，并推動實施。

5.完成分行下達的經(jīng)營績效考核目標(biāo)。

6.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

（六）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1.負責(zé)有效維護客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)。

2.與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案。

3.在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如供應(yīng)鏈融資、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

4.完成上級主管交辦的其他工作。

（七）零售綜合客戶經(jīng)理

1.進行零售業(yè)務(wù)全產(chǎn)品銷售，包括理財產(chǎn)品、存款、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作。

2.獨立承擔(dān)工作指標(biāo)，拓展目標(biāo)新客戶。

3.及時了解客戶滿意度和需求，通過交叉銷售服務(wù)，客戶對我行產(chǎn)品的使用率。

4.維護客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失。

5.完成上級主管交辦的其他工作。

（八）資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)綜合管理

1.負責(zé)研究分析總行綜合績效考核相關(guān)政策，定期完成總行綜合績效考核情況分析，監(jiān)測和督導(dǎo)。

2.負責(zé)分行綜合績效考核實施細則制定、定期組織開展分行綜合績效考核工作。

3.負責(zé)分行綜合經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、整理和匯總，定期完成分行月度/季度綜合經(jīng)營分析報告。

4.牽頭開展分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)條線和重點客戶綜合貢獻度分析。

（九）盡責(zé)審查崗

1.根據(jù)總行政策和要求，負責(zé)指導(dǎo)、組織客戶評級、債項評級相關(guān)工作、對評級結(jié)果進行審查并最終認定。

2.負責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時開展授信項目的盡責(zé)審查工作，深入分析并客觀準確地提示授信風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告。

3.負責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性。

4.負責(zé)審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責(zé)審查。

5.列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責(zé)審查意見，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)。

6.根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查。

7.根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理工作報告。

8.負責(zé)開展授信項目后的評價工作。

9.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

（十）公司產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.分行行業(yè)研究和業(yè)務(wù)機會挖掘、業(yè)務(wù)方案設(shè)計及推動等。

2.分行批發(fā)業(yè)務(wù)重點產(chǎn)品推動方案設(shè)定及推動落地。

3.分行重點客群及渠道建設(shè)。

4.機構(gòu)業(yè)務(wù)推動及渠道建設(shè)。

5.其他總分行的重要事項推動。

6.產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（十一）個貸產(chǎn)品經(jīng)理

1.主導(dǎo)或輔助設(shè)計符合地方市場需求的零售信貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。

2.根據(jù)地方特點有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關(guān)部門審批。

3.負責(zé)制定總行新推出零售信貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實施流程和實施細則，并開展產(chǎn)品培訓(xùn)。

4.負責(zé)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定操作風(fēng)險防控措施，并定期開展自查、配合內(nèi)外部零售信貸檢查工作。

5.與零售信貸營銷管理人員共同完成零售信貸產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作。

6.對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進行成本對比分析。

7.搜集當(dāng)?shù)馗偁幤放菩畔ⅲ治霾⒆珜憟蟾?。根?jù)同業(yè)先進產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議。

8.分析產(chǎn)品組合及客戶群。

9.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

（十二）投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

1.熟練掌握投行相關(guān)業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品的制度、流程，做好組織協(xié)調(diào)工作，推動業(yè)務(wù)落地。

2.對所負責(zé)的投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)指標(biāo)設(shè)置合理的任務(wù)分解、推動舉措及完成計劃，各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。

3.與經(jīng)營單位溝通聯(lián)系，掌握各機構(gòu)主要客群，對經(jīng)營機構(gòu)開展協(xié)同營銷和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，從全面服務(wù)客戶角度，推動投行業(yè)務(wù)整體發(fā)展。

4.協(xié)助部門負責(zé)人完成部門相關(guān)工作。

5.完成分行安排的其他工作。

（十三）普惠產(chǎn)品經(jīng)理

1.分行行業(yè)研究和業(yè)務(wù)機會挖掘、業(yè)務(wù)方案設(shè)計及推動等。

2.分行普惠業(yè)務(wù)重點產(chǎn)品推動方案設(shè)定及推動落地。

3.分行重點客群及渠道建設(shè)。

4.機構(gòu)普惠業(yè)務(wù)推動及渠道建設(shè)。

5.其他總分行的重要事項推動。

6.產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（十四）交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))

1.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計劃、營銷策略及配套政策。

2.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計劃、營銷策略及配套政策。

3.負責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動，設(shè)計國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運營和維護。

4.負責(zé)分行國際業(yè)務(wù)政策執(zhí)行與管理。

（十五）財私產(chǎn)品經(jīng)理

1.年齡38歲及以下，本科及以上學(xué)歷。

2.金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)，持有基金從業(yè)，保險和AFP、CFP等證書者優(yōu)先。

3.熟悉存款、理財、信托、基金、保險等產(chǎn)品和流程，對產(chǎn)品的理解和分析能力強。

4.具有2年以上零售產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗，從事過零售產(chǎn)品營銷推動、渠道建設(shè)、客戶關(guān)系管理等相關(guān)崗位，具有財富客戶或客戶渠道的優(yōu)先。

5.熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。

（十六）中后臺職能崗

1.協(xié)助部門負責(zé)人完成部門相關(guān)工作。

2.按照部門職責(zé)分工要求，做好本職崗位工作。

3.嚴格履行崗位職責(zé)，完成相關(guān)績效考核指標(biāo)。

4.對崗位涉及各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)向好發(fā)展。

5.完成分行安排的其他工作。

基本條件

1.年齡在35周歲以下，管理人員年齡在40周歲以下。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好。

3.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中二級分行副行長、同城支行行長、同城支行副行長應(yīng)具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上管理經(jīng)驗、同城支行行長應(yīng)具備支行行長助理及以上職位的從業(yè)經(jīng)歷。分行公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人應(yīng)具備5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗。投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗和3年以上信貸經(jīng)驗或投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

4.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良從業(yè)記錄。

5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

四、簡歷投遞

請將簡歷資料電子文檔(文檔命名為:具體應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)郵件至招聘郵箱:cdzp@cbhb.com.cn

一經(jīng)錄用，我行將提供施展才華的舞臺和自身價值的機會。

期待您的加入，讓我們共同創(chuàng)造精彩的未來!

原標(biāo)題:渤海銀行成都分行2025年社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4KCWJuS8DMxBn7kEsl4x9g

（責(zé)任編輯：李明）