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2019下半年重慶南岸區(qū)(考核)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招41人】

(七)考察

體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門(mén)及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額,不予遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請(qǐng)于2020年7月20日當(dāng)日09:00—11:30,14:00—17:00到重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報(bào)到,報(bào)到時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等報(bào)考崗位所要求的證件原件及復(fù)印件1套,接受資格復(fù)查,復(fù)查合格后予以擬聘公示。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生,視同自動(dòng)放棄,資格復(fù)查與招聘條件不相符的,取消擬聘資格。

(九)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)各主管部門(mén)審核、南岸區(qū)人力資源與社會(huì)局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源與社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。

聘用人員在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年,期間不得向區(qū)外流動(dòng),未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

八、簡(jiǎn)章解釋

本招聘簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心:023-62986601

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2019年下半年南岸區(qū)面向社會(huì)和村、社區(qū)干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

南岸區(qū)公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位特色學(xué)科急需緊缺人才崗位設(shè)置一覽表.xls

誠(chéng)信承諾書(shū).doc

工作經(jīng)歷證明.doc

重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

2019年下半年南岸區(qū)從村、社區(qū)干部中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員推薦表.doc

南岸區(qū)公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位特色學(xué)科急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供資料.docx

原標(biāo)題:南岸區(qū)2019年下半年公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-07/524372.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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