根據(jù)國家衛(wèi)生計生委等五部委《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)[2017]48 號)、國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于進一步加強貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)的通知》(國衛(wèi)辦人才便函[2019]329號 )及省衛(wèi)生健康委、省編辦、省財政廳、省人力資源和社會廳《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位實施計劃工作的通知》(鄂衛(wèi)通發(fā)[2019]38 號)等文件精神,為切實加強我市基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè) ,結(jié)合我市各縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生，公告如下：

一、崗位及職責

通過開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作，定向招聘符合條件的特崗全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作，聘期為4年。全市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃指標共計40名，其中丹江口市10名、房縣6名、竹溪縣3名、竹山縣6名、鄖西縣5名、鄖陽區(qū)10名。

特崗全科醫(yī)生按照服務(wù)對象實際需求履行以下職責：

(一)承擔預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

(二)承擔專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

(三)作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘，鼓勵各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的編制外聘用的醫(yī)務(wù)人員和民營醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員積極報考。

(二)招聘條件

1、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、身體健康，能正常履行崗位職責。

3、大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

4、年齡在45周歲以下即1974年1月1日以后出生。

5、除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

(3)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)報名情況實行公開考試或考核招聘，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。

(一)組織報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。符合報名條件者在報名時間內(nèi)持下列材料交至報考地的縣市區(qū)衛(wèi)生健康局進行現(xiàn)場報名，報名同時進行資格審查。資格審查結(jié)束后,縣市區(qū)衛(wèi)生健康局把全科醫(yī)生特設(shè)崗位資格審核情況報送至市衛(wèi)生健康委。

1、所需材料：《十堰市招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員報名登記表》一式3份;身份證，畢業(yè)證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保繳納或工資發(fā)放或進修證明)，全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件等。

2、報名時間：2019年11月8日至11月29日。

(二)考試考察

根據(jù)報名情況由各縣市區(qū)衛(wèi)健局、人社局實行考試或考察招聘，按照競爭擇優(yōu)的原則確定崗位人選，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考察應(yīng)聘人員的臨床實踐能力等。

(三)體檢

體檢由縣市區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(四)公示

考生經(jīng)考試或考核、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，按照競爭擇優(yōu)的原則確定崗位人選，在十堰市人力資源和社會局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示，公示期為7天。

(五)聘用培訓(xùn)上崗

公示無異議的，由縣市區(qū)衛(wèi)健局派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上崗工作?？h市區(qū)人社部門根據(jù)衛(wèi)生健康行政主管部門上報的擬聘用人員名單，印發(fā)聘用通知文件。縣級機構(gòu)編制部門根據(jù)人社部門聘用文件，辦理編制實名制登記手續(xù)。其中，未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員，參加省衛(wèi)生健康委組織的崗位培訓(xùn)后上崗。

四、人員管理

(一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年。根據(jù)招聘的特崗全科醫(yī)生本人志愿，結(jié)合實際需要，原則上按照其戶籍所在地就近分配到相應(yīng)的縣市區(qū)，統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核，由所在服務(wù)單位負責，考核結(jié)果定期通報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。

對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務(wù)單位按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。未取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或者未通過省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，須參加省級衛(wèi)生健康行政部門組織的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，時間不少于1年。培訓(xùn)合格后，注冊為全科醫(yī)師。

五、激勵與措施

(一)薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入?yún)⒄账诳h級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平確定標準。中央財政按實際招聘人數(shù)年人均5萬元撥付經(jīng)費，省級財政通過一般性轉(zhuǎn)移支付方式給予適當補助，由縣級統(tǒng)籌用于特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資和社保繳費支出;不足部分由縣級政府及縣級醫(yī)療機構(gòu)共同負擔。特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔。到納入國家艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍縣市區(qū)工作的，還可享受國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)津貼。

所在服務(wù)單位須為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(二)教育培訓(xùn)。積極開展全科醫(yī)生繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育?？h級衛(wèi)生健康部門指定縣級公立醫(yī)療機構(gòu)定期對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用。

(三)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的可按照我省農(nóng)村基層衛(wèi)生專業(yè)高級職務(wù)任職資格申報評審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定向評審、定向使用。另有國家或省政府規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

(四)考核和流動。特崗全科醫(yī)生聘期考核合格者，本人志愿留用，可以續(xù)聘轉(zhuǎn)入常設(shè)管理崗位。考核不合格的不再聘用，人員退出編制管理。對于聘期內(nèi)2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，縣級公立醫(yī)療機構(gòu)可組織專項選聘，在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)空余編制內(nèi)，納入縣級公立醫(yī)療機構(gòu)常設(shè)崗位管理。

六、其他事項

(一)全科醫(yī)生特崗計劃是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力的重要舉措，各縣市區(qū)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，穩(wěn)步實施。要結(jié)合本地實際，制定本縣市區(qū)特崗全科醫(yī)師管理考評辦法，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全工作機制。要總結(jié)試點經(jīng)驗，完善相關(guān)政策措施。要加強宣傳，營造良好氛圍，確保招聘工作順利推進。

(二)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃由市、縣級衛(wèi)生健康、人社部門負責組織實施。其中市衛(wèi)生健康委、市人社局負責全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘組織和監(jiān)督管理，督促指導(dǎo)縣級開展工作。縣市區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局負責制訂并實施縣域內(nèi)特崗全科醫(yī)生工作方案,開展全科醫(yī)生招聘工作，負責特崗全科醫(yī)生在縣域內(nèi)的流動配置、優(yōu)化整合等工作。

本公告由十堰市衛(wèi)生健康委員會、十堰市人力資源和社會局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢聯(lián)系電話：

市衛(wèi)生健康委員會人事科0719-8117014

市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科 0719-8654933

丹江口市衛(wèi)生健康局人事股0719-5228130

房縣衛(wèi)生健康局人事股0719-3247168

竹溪縣衛(wèi)生健康局人事股0719-2728787

竹山縣衛(wèi)生健康局人事股0719-4225750

鄖西縣衛(wèi)生健康局人事股0719-6226913

鄖陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0719-7228702

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十堰市招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員報名登記表.docx

十堰市衛(wèi)生健康委員會 十堰市人力資源和社會局

2019年11月6日

原標題：2019年十堰市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://wjw.shiyan.gov.cn/tzgg/201911/t20191108_1900772.shtml

（責任編輯：李明）