2019山東淄博市屬公立醫(yī)院第22屆全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)高層次人才招聘公告【招94人】
根據(jù)山東省、淄博市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市市屬公立醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要,現(xiàn)就第22屆全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)(廣州場(chǎng))高層次人才招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
(1)全日制博士研究生;
(2)國(guó)內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制碩士研究生;
(3)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的全日制碩士研究生;
(4) 2016至2019年度全球Top300名(范圍:The Times、QS、Usnews、ARWU)高校的全日制碩士研究生。
國(guó)內(nèi)“雙”建設(shè)高校名單、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單,如有變化以官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。2016至2019年度全球Top300名(范圍:The Times、QS、Usnews、ARWU)高校名單以相應(yīng)官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良(工作階段工作實(shí)績(jī)突出),綜合考評(píng)在良好以上。
4、年齡一般在35周歲以下(1983年11月16日及以后出生),博士可放寬至40周歲以下(1978年11月16日及以后出生)。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。
5、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的條件。
7、不能應(yīng)聘的情形:
(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(2)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(6)在讀全日制普通高校除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(7)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃及專業(yè)
詳見《淄博市市屬公立醫(yī)院第22屆全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)(廣州場(chǎng))高層次人才招聘需求一覽表》(附件1)。
三、招聘辦法
本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年11月16日(星期六)
報(bào)名地點(diǎn):中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì)展館15.1展廳(廣東省廣州市珠海區(qū)閱江中路382號(hào))淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)展位
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),須攜帶《報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)、《誠(chéng)信承諾書》(附件3);各階段學(xué)歷學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷證明(附件4)及上學(xué)段畢業(yè)證學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書、研究生學(xué)段各學(xué)期成績(jī)單、發(fā)表論文證明材料及各類獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。
國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意,提供同意應(yīng)聘證明。
(二)資格審查
市屬各公立醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,審查不予通過并說明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料。
(三)面試
1、面試在招聘會(huì)地點(diǎn)舉行,具體面試時(shí)間、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后,告知應(yīng)聘人員。
2、面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。
3、面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同者,則進(jìn)行面試加試,并以加試成績(jī)確定排名,加試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。每場(chǎng)次面試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4、為新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
5、面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)排名,分崗位等額確定首批進(jìn)入考察范圍人員名單。
因無人報(bào)考或已面試人員放棄產(chǎn)生的崗位缺額,根據(jù)個(gè)人意愿,可將相近專業(yè)的面試人員調(diào)劑到該崗位中(可跨單位調(diào)劑),并按申請(qǐng)調(diào)劑人員成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ),作為首批進(jìn)入考察范圍人員。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘單位與進(jìn)入考察范圍人員當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,待考察體檢合格、公示無異議后辦理正式錄用手續(xù),其中應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證再辦理錄用手續(xù)。
(五)考察和體檢
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可根據(jù)崗位和成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(責(zé)任編輯:李明)
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