根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，2019年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬杭州市第一人民醫(yī)院將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

(見(jiàn)附件)

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡一般在35周歲以下(1984年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年10月31日。

三、報(bào)名

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日9時(shí)—11月14日17時(shí)。

資格初審時(shí)間： 2019年11月8日9時(shí)—11月15日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”)，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門(mén)及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

資格審查工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋?zhuān)瑢?zhuān)業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2019年11月16日上午9時(shí)—11月18日下午17時(shí)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)考費(fèi)用為100元)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。專(zhuān)設(shè)面向殘疾人招聘崗位將視情適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，另行通知。

報(bào)考專(zhuān)設(shè)面向殘疾人招聘崗位的人員，應(yīng)于通過(guò)資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，經(jīng)杭州市人事考試院確認(rèn)后退還報(bào)考費(fèi)用。貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于通過(guò)資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，并在2019年11月18日下午17時(shí)前將本人身份證及所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門(mén)出具的低或特困證明復(fù)印件，傳真至杭州市人事考試院(傳真號(hào)碼：0571-85772412)，經(jīng)審核后退還報(bào)考費(fèi)用。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年12月4日—12月7日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(四)注意事項(xiàng)

1.杭州市戶(hù)籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市(含在杭高校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶(hù)籍范圍依此類(lèi)推)，以2019年11月8日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

4.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.在國(guó)(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

6.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

四、考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

時(shí)間和科目：2019年12月7日

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》科目為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。每科目滿分均為100分。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從到低分以招聘計(jì)劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門(mén)科目及以上的，不得入圍面試。

2019年12月20日在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢(xún)。

2.面試

面試由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位或主管部門(mén)另行通知，具體可包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝换蛑鞴懿块T(mén)網(wǎng)站上公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若考試總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

在面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，各主管部門(mén)及招聘單位可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(hrss.hangzhou.gov.cn)和各招聘單位或主管部門(mén)內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的(須在2019年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

1.資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)56007503 樓老師。

2.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢(xún)電話：0571-85456079，85197271，杭州市人事考試院。

3.政策咨詢(xún)電話：0571- 85251521中共杭州市委組織部， 85252605杭州市人力資源和社會(huì)局。

4.監(jiān)督投訴電話：0571-87914158。

本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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招聘崗位及相關(guān)要求.docx

原標(biāo)題：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬杭州市第一人民醫(yī)院參加市人力社保局統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hz-hospital.com/index/article/details/id/5523/pid/42.html

（責(zé)任編輯：李明）