七、資格復(fù)審

筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

面試資格人選的確定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部、中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(后附)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確定(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

征集地為寧武縣退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2019年底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件，須提供寧武縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。

參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。對資格審查結(jié)果合格、不合格審查領(lǐng)導(dǎo)組提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由縣招聘單位主管部門通知考生。

資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績由到低分按崗位招聘名額1?3比例(不足1?3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

八、面試

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

幼兒教師崗位面試分講課和才藝展示兩部分：1、講課， 講課成績占面試成績的50%，講課內(nèi)容、版本、教材見《面試通知書》，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨(dú)立備課60分鐘，面對評委講課。講課用時10分鐘。2、才藝展示 才藝展示成績占面試成績的50%;講課結(jié)束后，考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)(舞蹈、唱歌、繪畫)自選其中任意兩項(xiàng)面對評委現(xiàn)場進(jìn)行展示(器材自備)，才藝展示時間10分鐘;高級中學(xué)、職業(yè)中學(xué)崗位面試內(nèi)容為面對評委講課，講課內(nèi)容、版本、教材見《面試通知書》，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨(dú)立備課60分鐘，講課用時15分鐘;衛(wèi)生系統(tǒng)崗位為專業(yè)知識測試，測試用時10分鐘;其他崗位面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，面試用時10分鐘。

面試時間、地點(diǎn)等見《面試通知書》。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生綜合成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60 分。不達(dá)60分合格線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

面試成績當(dāng)日在考點(diǎn)、寧武縣人民政府網(wǎng)公示。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

九、體檢考察

體檢考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)考生綜合成績按崗位招聘名額1?1比例從到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察由主管部門負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

十、公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章，縣人社局以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動。

十一、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，接受監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0350-4723187 寧武縣人社局

監(jiān)督電話：0350-4722048 寧武縣紀(jì)委監(jiān)委會

公告中公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)有專人值班，考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和解答。解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年寧武縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.xls

報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表（暫未公布）

寧武縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年11月8日

原標(biāo)題：寧武縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks/ksgg/201911/t20191108_3463654.html

（責(zé)任編輯：李明）