為促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面醫(yī)療水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，公開招聘區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員16名，具體招聘計(jì)劃《渝中區(qū)面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在渝中區(qū)工作5年及以上;

3.符合《一覽表》中各項(xiàng)條件及要求，其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月;

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件;

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

6.須為2020年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生或2019年至2020年國(guó)外境外高校畢業(yè)的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員;且在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。其中，在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

四、招聘方法及程序

本次招聘重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由渝中區(qū)人社局、渝中區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織開展。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者到指定高校等地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名同時(shí)按照招聘條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件3。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開招聘設(shè)置成都中醫(yī)藥大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等招聘專場(chǎng)。本場(chǎng)招聘后剩余崗位缺額將依次順延至下場(chǎng)招聘，具體事宜將另行通知，詳見(jiàn)重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等。

第一場(chǎng)：成都中醫(yī)藥大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月16日(周六)9:00-12:00

報(bào)名地點(diǎn)：成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)體育場(chǎng)(成都市溫江區(qū)柳臺(tái)大道1166號(hào))

考核時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間初定于2019年11月16日下午，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知

第二場(chǎng)：重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))

報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日(星期五)8:00—14:00

報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)(渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào))運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

考核時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間初定于報(bào)名當(dāng)日下午，具體時(shí)間及地點(diǎn)以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名當(dāng)天在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布，隨后5個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1984年8月及以后出生;

2.專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委同意、區(qū)人力社保局備案與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范提供應(yīng)聘資料。

(三)考試考核

經(jīng)報(bào)名時(shí)資格初審合格，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核時(shí)間地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)告知并在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，考生超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考試考核資格。根據(jù)考核(或考試考核)情況，的可當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，確定為體檢人選。

1.考核方式及主要內(nèi)容

考試考核分為專業(yè)筆試、面試兩部分，分值均為100分。報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到6:1及以上的崗位，采取先筆試再面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)高低以3∶1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)6:1的崗位直接采取面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.考核總成績(jī)

進(jìn)行專業(yè)筆試的崗位，考核總成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

未進(jìn)行專業(yè)筆試的崗位，考核總成績(jī)=面試成績(jī);

各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。

考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

3.在符合招聘條件情況下，招聘本科起點(diǎn)學(xué)歷人員的崗位，具有高級(jí)職稱、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、國(guó)家“雙”建設(shè)高校研究生學(xué)歷者，或“世界學(xué)科”建設(shè)醫(yī)學(xué)學(xué)科全日制畢業(yè)生，可優(yōu)先考核聘用。”

（責(zé)任編輯：李明）