望謨婦幼保健院“敬業(yè)、博學(xué)、仁愛(ài)、創(chuàng)新”為院訓(xùn)，秉承“一切以婦女兒童為中心，全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持科學(xué)管理，從嚴(yán)治院，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和學(xué)科建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院工作需要，我院擬面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。由醫(yī)院人事科發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，公示、面試、體檢及招聘結(jié)果。

二、招聘崗位及要求

中專以上學(xué)歷，1名檢驗(yàn)科技術(shù)人員

三、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

3.具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

4.五官端正，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

6.2019屆畢業(yè)生以就業(yè)推薦表報(bào)名。

7.以下人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職人員。

(2)發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(3)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

(4)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名與資格初審、開(kāi)考

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日-23日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣婦幼保健院人事科(五樓院辦公室)，聯(lián)系電話：0859-4610220。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)到望謨縣婦幼保健院行政樓五樓人事科(院辦公室)報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠藍(lán)底小2寸照片電子版、報(bào)名表。

4.報(bào)名初審合格后，報(bào)考人員于2019年11月25日到望謨縣婦幼保健院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、面試

根據(jù)招聘職位數(shù)，統(tǒng)一集中抽簽按順序進(jìn)入面試，達(dá)不到2：1比例的，面試成績(jī)需60分以上才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間：待通知。

2.面試地點(diǎn)：待通知。

3.面試由望謨縣婦幼保健院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評(píng)分等工作。

4.面試人員為望謨縣婦幼保健院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員。

5.面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

6.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按面試成績(jī)占100%。

2.同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，再由院領(lǐng)導(dǎo)小組出題進(jìn)行面試。

3.總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)成績(jī)查詢

所有考試成績(jī)?cè)谕兛h婦幼保健院院務(wù)公開(kāi)欄及醫(yī)院微信公眾號(hào)公示。

七、體檢

1.體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格.

5.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由望謨縣婦幼保健院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)望謨縣婦幼保健院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。所有聘用人員試用期三個(gè)月，從上班之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期按照《望謨縣婦幼保健院臨聘人員管理辦法》執(zhí)行，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

1.組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律。

2.工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。

3.試用期滿經(jīng)用人科室考核不合格的。

九、聘用審批

1. 經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行《望謨縣婦幼保健院臨聘人員管理辦法》管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。

本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由望謨縣婦幼保健院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十一、待遇

1.擬聘用人員試用期為一個(gè)月，每月發(fā)放生活補(bǔ)600元。

2.一經(jīng)錄用，薪酬按我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

辦公電話：0859-4610220

郵箱：3972801062@qq.com

地址：望謨縣婦幼保健院人事科(望謨縣婦幼保健院五樓院辦公室)

原標(biāo)題：望謨縣婦幼保健院自主公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.gzwm.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/201911/t20191118_3470966.html

（責(zé)任編輯：李明）