根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等規(guī)定，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將2019年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年11月28日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。受過刑事處罰和被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名、審核和繳費

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、招聘單位主管部門初審、現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2019年11月28日 9:00-11月30日16:00

報名郵箱：lcgxqgkzp@163.com

報名人員登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(www.lcgxqrc.gov.cn)下載《2019年聊城高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(見附件3)，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠照片，在規(guī)定時間發(fā)送至報名郵箱,郵件名稱統(tǒng)一命名為“招聘單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

報名人員僅允許報考一個崗位。多次報考的以最后一次報考并審核通過的信息為準(zhǔn)。報名人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)初審

初審時間：2019年11月28日11:00-12月1日11:00

《2019年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間及時查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上初審結(jié)果將通過電子郵箱方式回復(fù)報名人員。網(wǎng)上報名期間，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時通過郵箱方式查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。

初審結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，已繳費用退還本人;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

(三)繳費

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人收取40元考務(wù)費?，F(xiàn)場繳費和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時間、地點在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)上(www.lcgxqrc.gov.cn)另行通知。

(四)資格審查

聊城高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位主管部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間：2019年12月7日上午9:00-11:00

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類，各類均考一科，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識分別占整個試題的30%和70%。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、中醫(yī)、藥學(xué)、檢驗、護(hù)理五類分別命題;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會計專業(yè)基礎(chǔ)知識。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3比例依次確定。因自動放棄或其他原因造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。面試人選、面試具體時間、地點、方式在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(www.lcgxqrc.gov.cn)公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察工作在公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

體檢工作由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聊城高新區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，按考試總成績從到低分依次選崗;對總成績相同的，按照筆試成績從到低分選崗。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得考錄或調(diào)動。

七、其他

本次聊城高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢招聘單位主管部門。

咨詢電話：0635-8507139

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2019年聊城高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

2019年聊城高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知

2019年聊城高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政治工作部

2019年11月21日

原標(biāo)題： 2019年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章

文章來源：http://www.lcgxqrc.gov.cn/f/view-43006293cf8a4633b60a6e30e7cfc9b6-525617bb43d5474c9ea8f9f21ff8c32f.html

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