為竭力實(shí)施“城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強(qiáng)市、生態(tài)立市”三大戰(zhàn)略，以人才引領(lǐng)和支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、甘肅省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》和《武威市人才高地建設(shè)規(guī)劃(2012-2016年)》，決定在貴校采取考核招聘方式補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好;

(三)普通高校全日制教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

(四)具有引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)非武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、政策待遇

引進(jìn)的急需緊缺人才占用引進(jìn)單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。符合中共武威市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<武威市人才特區(qū)試點(diǎn)工作方案>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<武威市加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)工作實(shí)施辦法>的通知》和市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市住建局《關(guān)于做好引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下引進(jìn)急需緊缺人才優(yōu)惠政策待遇：

(一)引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，在享受正常工資待遇的同時(shí)，由同級(jí)財(cái)政按博士和正高級(jí)專(zhuān)家10萬(wàn)元、副高級(jí)專(zhuān)家和“211工程”院校碩士研究生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內(nèi)分2次計(jì)發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。

(二)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購(gòu)房的，按博士和正高級(jí)專(zhuān)家10萬(wàn)元，副高級(jí)專(zhuān)家、碩士研究生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)引進(jìn)的急需緊缺人才由政府統(tǒng)一安排入住人才公寓。占用市直部門(mén)編制引進(jìn)的急需緊缺人才入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制引進(jìn)的急需緊缺人才入住縣區(qū)人才公寓。

(四)當(dāng)年引進(jìn)的已婚急需緊缺人才配偶，由組織、人社部門(mén)根據(jù)配偶編制性質(zhì)調(diào)入相應(yīng)的單位;引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué)，按照本人意愿安排就讀，享受本市學(xué)生同等待遇。

(五)鼓勵(lì)支持學(xué)歷層次。參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試，取得碩士、博士學(xué)位的機(jī)關(guān)干部和畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務(wù)合同的事業(yè)單位人員，同級(jí)財(cái)政全額報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi);參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試，取得碩士、博士學(xué)位的企業(yè)急需緊缺人才，與所在企業(yè)簽訂3年以上服務(wù)合同的，同級(jí)財(cái)政和企業(yè)各報(bào)銷(xiāo)50%的學(xué)費(fèi)。

(六)引進(jìn)到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天?？h、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的，工作期間由同級(jí)財(cái)政每年發(fā)給5000元工作補(bǔ)助。

(七)引進(jìn)到市工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心的急需緊缺人才，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)服務(wù)，服務(wù)期3年，所服務(wù)企業(yè)可給予其在崗補(bǔ)助。服務(wù)期間，人事、行政關(guān)系由市工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理，轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等由市工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的，安排到全額事業(yè)單位工作。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)報(bào)名與資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生憑身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書(shū);往屆畢業(yè)生和副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員憑身份證、自我推薦書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書(shū)到引才小分隊(duì)指定地點(diǎn)報(bào)名應(yīng)聘。往屆畢業(yè)生和副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，還需出具所工作單位同意報(bào)名應(yīng)聘函。引才小分隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的予以報(bào)名登記。

(二)考核考察。引才小分隊(duì)根據(jù)《武威市2015年集中引才行動(dòng)量化考核辦法》對(duì)登記報(bào)名人員進(jìn)行考核招聘?？己藘?nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績(jī)等?？己私Y(jié)果采用百分制，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。列為應(yīng)聘考察對(duì)象的，引才小分隊(duì)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)思想政治表現(xiàn)、工作(學(xué)習(xí))情況、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察。

(三)公示簽約。引才小分隊(duì)根據(jù)考核考察情況，提出初選人員名單，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)，并進(jìn)行公示。

(四)體檢。由武威市人社局統(tǒng)一組織對(duì)簽約人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)聘用。對(duì)體檢合格的簽約人員，經(jīng)審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或在報(bào)到前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽協(xié)議書(shū)無(wú)效，不予辦理聘用手續(xù)。

招聘時(shí)間：5月8日上午9點(diǎn)

招聘地點(diǎn)：蘭州大學(xué)(本部)

咨詢(xún)電話：劉利平 13359353688

周佳琳 18193575013

李平 13884093137

電子郵箱：wwsrczp@126.com

報(bào)名要求：(1)請(qǐng)將郵件主題與文件名一律按照“應(yīng)聘崗位代碼-畢業(yè)院校-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-姓名”格式發(fā)送，附件大小要求控制在1M以?xún)?nèi)。(2)如實(shí)填寫(xiě)打印報(bào)名表并附1寸免冠彩照。(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提交復(fù)印件(身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)院公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、加蓋學(xué)院公章的成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書(shū))及個(gè)人簡(jiǎn)歷;往屆畢業(yè)生和副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提交復(fù)印件(身份證、自我推薦書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書(shū))及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

監(jiān)督電話：0935-2234073

原標(biāo)題：甘肅省武威市2015年補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才公告

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2015年武威市補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才單位和專(zhuān)業(yè)需求表(非衛(wèi)生類(lèi)).xls

2015年武威市補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）