原標(biāo)題：2019年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》，孫吳縣62個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘單位共62個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員104人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2020年全日制普通高校畢業(yè)生)。孫吳縣直及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、具有良好的品行;

3、年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)35周歲(1983年11月30日至2001年11月30日間出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有符合職位要求的工作能力;

6、具備擬任崗位所要求的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需本人報(bào)名并提供以下材料：

1、有效身份證原件及復(fù)印件

2、學(xué)歷材料

(1)畢業(yè)證、報(bào)道證原件及復(fù)印件;

(2)在學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(3)2020年畢業(yè)的考生需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、在讀期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料;

(4)留學(xué)回國(guó)人員2019年11月30日前(含當(dāng)日)取得國(guó)外學(xué)歷，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考;

(5)雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的崗位。

3、一寸近期同版免冠照片3張。

4、崗位有資質(zhì)要求的提供資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件。

5、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件4)。

6、招考對(duì)象有戶(hù)籍限制的，需攜帶戶(hù)口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè)需復(fù)印到同一張紙上)。

7、招聘崗位限制中共黨員的，提供所在黨委開(kāi)具的《黨員登記表》并加蓋黨委公章。

8、符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)：

項(xiàng)目生、退役高校畢業(yè)生、基層公益崗位人員，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，享受3年內(nèi)筆試成績(jī)縣級(jí)崗位加10分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位加15分，評(píng)為等次另加2分的政策。

(1)屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門(mén)招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

(2)屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料;

基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

(3)屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)的提供退出現(xiàn)役證書(shū)、畢業(yè)證書(shū);

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證。

9、填寫(xiě)《2019年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式一份(詳見(jiàn)附件2)。

10、招聘崗位所設(shè)專(zhuān)業(yè)以2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件3)。

11、報(bào)名費(fèi)每人45元，只支持現(xiàn)金繳費(fèi)。

本次招聘不設(shè)定開(kāi)考比例，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日-2019年12月26日

上 午：8:30-11：00 下 午：13：30-17：00

報(bào)名地址：孫吳縣人社局六樓會(huì)議室

咨詢(xún)電話(huà)：0456-7233148

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試,考試成績(jī)?cè)趯O吳縣人民政府網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜在孫吳縣政府網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生關(guān)注孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄。

1、筆試(100分，占總成績(jī)的70%)

根據(jù)崗位類(lèi)別不同，采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位、工勤崗位及除衛(wèi)生以外的技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)60分為及格線(xiàn)，及格線(xiàn)以下人員不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間擬定于2020年1月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試(100分，占總成績(jī)的30%)

在達(dá)到筆試及格線(xiàn)的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，不足計(jì)劃聘用人員2倍的全部進(jìn)入面試，等于或超出計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的人員，以1：2的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在孫吳縣政府網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)算，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算?？偝煽?jī)可在孫吳縣政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話(huà)，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2020年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)至孫吳縣后辦理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

七、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

八、本公告由孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件1：2019年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：2019年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件3：黑龍江省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(樣本)

孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月16日

來(lái)源：http://www.hljsunwu.gov.cn/copy_.html?newsid=238161&_t=1576485119