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2020黑龍江建三江人民醫(yī)院招聘醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)人員16人方案

建三江人民醫(yī)院因崗位需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)人員,具體方案如下:

一、招聘基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)聘、擇優(yōu)錄取的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、合同制管理:

臨床醫(yī)生8人、病案編碼員2人、物理診斷醫(yī)生1人;

2、社會(huì)化用工管理:

影像科掃描技師3人、靜配中心護(hù)士2人;

三、招聘條件

(一)基本條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔奉公,熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng),恪守職業(yè)道德;

2、五官端正,身體健康,無(wú)從業(yè)禁忌癥;

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無(wú)違法亂紀(jì)行為;

(二)崗位條件

1、臨床醫(yī)生:第一學(xué)歷為全日制普通醫(yī)學(xué)院校本科二表及以上、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2、病案編碼員:第一學(xué)歷為全日制普通醫(yī)學(xué)院校衛(wèi)生信息管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)專科及以上。年齡35周歲(含35周歲)及以下。能熟練操作計(jì)算機(jī),有編碼資格證書(shū)者或編碼員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3、物理診斷醫(yī)生:第一學(xué)歷為全日制普通醫(yī)學(xué)院校本科二表及以上、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;

4、影像科掃描技師:第一學(xué)歷為全日制普通醫(yī)學(xué)院校??萍耙陨?、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),年齡35周歲(含35周歲)及以下。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

5、靜配中心護(hù)士:第一學(xué)歷為全日制護(hù)理專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷;年齡30周歲(含30周歲)及以下。

年齡計(jì)算日期截止至2019年12月31日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、符合條件的考生以實(shí)名的方式加325747707(建三江醫(yī)院招醫(yī)療醫(yī)技群)QQ群,并在QQ群共享中下載《建三江管理局事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)名表》、《建三江人民醫(yī)院社會(huì)化用工招聘報(bào)名表》(影像科掃描技師及靜配中心護(hù)士填寫(xiě)),填寫(xiě)完畢后將報(bào)名表發(fā)送到j(luò)sjyy_bgs@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過(guò)QQ群的方式通知,請(qǐng)各考生注意查收(相關(guān)通知內(nèi)容以QQ群管理員朱娜為準(zhǔn))。虛報(bào)、謊報(bào)以及擾亂正??紕?wù)秩序一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。

2、報(bào)名時(shí)間:2019年12月25日-2020年01月06日16時(shí)。

3、報(bào)名聯(lián)系電話:0454-5802985,聯(lián)系人:朱娜。

(二)資格審核及報(bào)崗

1、資格審核及報(bào)崗時(shí)間:2020年01月07日(星期二 )8:00至15:00時(shí)。

2、資格審查地點(diǎn):建三江管理局人社局101室。

準(zhǔn)考證打印地點(diǎn):建三江管局人社局103室。

3、資格審核所需提供證件原件及復(fù)印件:

(1)提供報(bào)名專業(yè)所需的學(xué)歷證書(shū)及所提供學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中專學(xué)歷提供檔案內(nèi)學(xué)籍表原件及復(fù)印件);

(2)戶口簿或戶籍證明(建三江地區(qū)戶籍報(bào)名人員提供);

(3)有效身份證;

(4)近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片3張;

(5)工作經(jīng)歷證明(有報(bào)名專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的提供);

(三)考試考核

1、考試:實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。總成績(jī)?yōu)?00分。筆試占總成績(jī)的60%;面試考核為演講和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答,考核占總成績(jī)的40%。

2、考試實(shí)行加分制,計(jì)入折算后的總成績(jī),具體加分項(xiàng)目如下:

(1)建三江地區(qū)戶籍加4分(需提供戶口簿或戶籍證明原件);

(2)復(fù)轉(zhuǎn)軍人加2 分(需提交軍人轉(zhuǎn)業(yè)證明或相關(guān)證明材料);

(3)中共黨員加2分(需提交所在支部相關(guān)證明材料);

(4)臨床崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證加5分、規(guī)培證加5分;

(5)影像技師崗位第一學(xué)歷本科及以上加4分;

以上加分項(xiàng)由審核組成員在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分并簽字備案。

3、筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),卷面滿分為100分??忌镁砻娉煽?jī)折算成60%為筆試成績(jī)。筆試時(shí)間:2020年01月08日(星期三)上午8:00-10:00(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

4、面試:按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試和加分項(xiàng)成績(jī)由到低分確定進(jìn)入面試人選(特殊情況經(jīng)請(qǐng)示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。面試采取演講(要求脫稿)及專業(yè)答題形式進(jìn)行(靜配中心護(hù)士面試不設(shè)專業(yè)問(wèn)答環(huán)節(jié)),滿分為40分。面試時(shí)間:2020年01月08日下午(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

5、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)成績(jī)+面試成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偡窒嗤瑫r(shí),以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng)。

(四)體檢

參加考試考核人員根據(jù)最終總成績(jī)從到低分,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,如有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(五)考核

由用人單位對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員進(jìn)行考核,考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過(guò)面談的方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示

應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)、擬聘用人員名單在建三江人民醫(yī)院公示五個(gè)工作日。

(七)辦理錄用手續(xù)

公示無(wú)異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。如有不符合相關(guān)規(guī)定人員,按應(yīng)聘人員考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)錄取(并將補(bǔ)錄情況公示五個(gè)工作日)。

(八)監(jiān)督

由紀(jì)檢委部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0454-5790713。

五、錄用人員管理及待遇

1、合同制崗位參照事業(yè)單位合同制崗位管理,試用期六個(gè)月。試用期工資參照事業(yè)合同制崗位試用期工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測(cè)評(píng)合格后,按規(guī)定程序正式聘用。聘用后簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同,參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險(xiǎn)一金。工資參照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)及人民醫(yī)院分配方案執(zhí)行。

2、社會(huì)化用工人員按照管局社會(huì)化用工崗位標(biāo)準(zhǔn)管理,試用期三個(gè)月。試用期間工資按管局規(guī)定社會(huì)化用工崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿,由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測(cè)評(píng)合格后,簽訂勞動(dòng)合同。錄用為靜配中心護(hù)士崗位的人員,為崗位的穩(wěn)定性,要簽定崗位最低服務(wù)期限。所有社會(huì)化用工人員由單位負(fù)責(zé)繳納單位應(yīng)負(fù)擔(dān)五險(xiǎn)部分,個(gè)人部分自負(fù);工資按管局規(guī)定社會(huì)化用工崗位工資及建三江人民醫(yī)院績(jī)效工資分配方案執(zhí)行。

本公告由建三江人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

建三江人民醫(yī)院

2019年12月24日

原標(biāo)題:建三江人民醫(yī)院2020年度公開(kāi)招聘醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)人員方案

文章來(lái)源:http://www.china-jsj.com/system/201912/166271.html

(責(zé)任編輯:李明)

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