2020遼寧于洪區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公共衛(wèi)生人員公告【招40人】

為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情防控嚴(yán)峻形勢，本著“特事特辦、急事急辦、一事一策”的原則，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等規(guī)定，經(jīng)沈陽市政府批準(zhǔn)，于洪區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘40名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校公共衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職公共衛(wèi)生從業(yè)人員均可報(bào)名。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)年滿十八周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

(四)具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熱愛公共衛(wèi)生服務(wù)工作;

(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)符合崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員年齡要求為18至40周歲，即1979年1月1日至2002年1月1日(含)期間出生。

應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

三、招聘方式及步驟

本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行。步驟如下：

(一)發(fā)布招聘公告

于洪區(qū)招聘公告及招聘崗位相關(guān)信息通過于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月31日至2月2日9時(shí)至16時(shí)。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)衛(wèi)生健康局人事科401室(于洪區(qū)黃海路8號(hào));聯(lián)系電話：024-25833331。

3.所需材料：《報(bào)名登記表》(附件2)和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件(如有)，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(如有)，近期1寸免冠照片3張。

(三)資格審查

報(bào)名同步進(jìn)行資格審查。主要審查應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及《崗位計(jì)劃信息表》中要求的資歷和其他資格條件的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2：1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場資格審查者或未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄。本次考試不收取考務(wù)費(fèi)。

(四)面試考核

考核人員名單通過于洪區(qū)政府網(wǎng)公布?？己瞬扇∶嬖囆问?，面試成績即為考核成績，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和崗位適應(yīng)能力。面試開始后，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)考生留意于洪區(qū)政府網(wǎng)站面試考核公告。

(五)試用期

根據(jù)考生考核成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定試用人員。考核成績并列者，采取加試的方式確定試用人員。試用人員名單通過于洪區(qū)政府網(wǎng)公布。試用期一般不超過6個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

試用期間由用人單位按規(guī)定組織體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。

試用期滿由用人單位出具考察報(bào)告。用人單位對(duì)試用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

試用期滿體檢、考察合格人員信息通過于洪區(qū)政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義的人員辦理備案手續(xù);對(duì)公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督?？忌信撟骷佟⑦`紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考生自報(bào)名至聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察、公示)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)招聘期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)報(bào)名及資格審查咨詢電話：

于洪區(qū)衛(wèi)健局：024-25833331

(六)招聘政策咨詢及監(jiān)督電話：

于洪區(qū)人社局：024-25321505

(七)電話咨詢時(shí)段：9:00-12:00，13:30-17:00

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于洪區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘公共衛(wèi)生工作人員崗位計(jì)劃信息表.xls