考試考核成績(jī)=專業(yè)答辯成績(jī)。

3.確定體檢人選

在面試合格人員中，以考生面試成績(jī)由到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，由招聘工作小組研究推薦最終體檢人選。

面試合格進(jìn)入體檢的人員，現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位和北碚區(qū)財(cái)政局簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)局嚴(yán)格按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))的要求組織。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北碚區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)北碚區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

體檢合格者，由北碚區(qū)財(cái)政局對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考生體檢、考察放棄資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考核等有關(guān)事宜，可登陸北碚區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢。

考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員，由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)其進(jìn)行公示。

考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘單位等。

七、聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由北碚區(qū)財(cái)政局提出擬聘用意見，填寫《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)北碚區(qū)人力資源和社會(huì)局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由北碚區(qū)財(cái)政局所屬事業(yè)單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2015年7月31日前未取得畢業(yè)證書，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。

原標(biāo)題：重慶市北碚區(qū)面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘財(cái)政局所屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.重慶市北碚區(qū)招聘崗位一覽表.doc

2.重慶市北碚區(qū)招聘報(bào)名表.doc

重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)局

（責(zé)任編輯：李明）