根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2020年平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院面向社會(huì)(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)招聘人才86名(其中平度市人民醫(yī)院70名，平度市中醫(yī)醫(yī)院10名,平度市呼吸病防治所6名)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》);

7.報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書(shū)的，被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘;

8.應(yīng)聘人員被聘用后，與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度市最低服務(wù)年限不得少于5年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

不符合招聘崗位要求條件以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)聘崗位有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)要求的須在2020年7月31日前取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，否則取消聘用資格。

二、報(bào)名及資格審查

招聘工作采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的辦法進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日-3月26日，報(bào)名郵箱見(jiàn)《計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員須通過(guò)指定郵箱發(fā)送報(bào)名登記表(附件1)、就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)(往屆畢業(yè)生還需提交報(bào)到證)電子版、二代身份證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件電子版，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

三、考試

考試方式根據(jù)招聘崗位不同，采取網(wǎng)上面試或者考察考核的方式(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)進(jìn)行。通過(guò)資格審查的人員，由招聘單位通知考試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素，考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照考試分?jǐn)?shù)由高到低順序錄取。

考試成績(jī)低于60分的，不列入考察體檢范圍?？荚嚱Y(jié)束后，考試合格、符合多崗位招聘條件且服從專(zhuān)業(yè)調(diào)劑的，經(jīng)考試主管部門(mén)同意，按考試成績(jī)由高到低調(diào)劑到空缺崗位。對(duì)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(省內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)簽)。具體事宜詳見(jiàn)平度政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.pingdu.gov.cn)和各招聘單位網(wǎng)站。

四、考察體檢

考試合格人員進(jìn)入考察體檢范圍，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人員確定，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)[2017]53號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

受聘人員被聘用后與用人單位簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律

招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.平度市人民醫(yī)院崗位咨詢電話：0532-58962786;

平度市中醫(yī)醫(yī)院崗位咨詢電話：0532-88321999

平度市呼吸病防治所崗位咨詢電話：0532- 88328419

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2020年平度市公立醫(yī)院招聘報(bào)名登記表.doc

2020年平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高級(jí)人才及緊缺急需崗位計(jì)劃表.xlsx

平度市衛(wèi)生健康局

2020年3月13日

原標(biāo)題：2020年平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.pingdu.gov.cn/n5135/n5142/n7790/200313162704405172.html

（責(zé)任編輯：李明）