2020廣東汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位招聘全日制碩士研究生醫(yī)療崗公告【招8人】

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強市戰(zhàn)略，為我市建設(shè)省域副中心城市提供人才，汕頭市決定實施引進博(碩)士三年行動計劃，從2020年起，用三年時間，集中引進1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生，充實到高校、企事業(yè)單位。根據(jù)市統(tǒng)一部署，2020年潮陽區(qū)企事業(yè)單位計劃公開招聘23名全日制碩士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士。年齡一般不超過35周歲。具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格等特別或緊缺的，年齡可放寬到40周歲。

二、招聘崗位和要求

本次潮陽區(qū)企事業(yè)單位共計劃招聘全日制碩士研究生23名(其中事業(yè)單位15名、企業(yè)單位8名)，具體招聘崗位和要求詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)。

三、薪酬及福利待遇

(一)引進全日制碩士研究生的工資福利待遇按所在招聘單位的同等職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

(二)引進對象同時享受省、市、區(qū)有關(guān)人才政策。

四、培養(yǎng)管理措施

(一)崗位聘用。事業(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位崗位緊缺的，由潮陽區(qū)人社局核準(zhǔn)設(shè)置特設(shè)崗位，專門用于引進碩士研究生，不受用人單位崗位等級和結(jié)構(gòu)比例限制。工作3年后可聘用至中級崗位。

(二)跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

五、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.事業(yè)單位引進對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、招聘程序和要求

(一)報名方式、時間和有關(guān)要求

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件報名方式，具體報名聯(lián)系方式詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)。

2.報名時間：從發(fā)布招聘公告開始至2020年5月31日。

3.報名對象須提交材料：

(1)本人填寫的《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報名表》(附件2);

(2)本人有效身份證;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績單);

(4)國有單位正式員工應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其應(yīng)聘的書面證明材料。

以上材料一律掃描為電子文本，發(fā)送到指定報名電子郵箱。

4.資格初審：招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進行初步審核，并于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)將初審結(jié)果通過短信或郵件方式向應(yīng)聘人員反饋。

5.其他注意事項：

應(yīng)聘人員應(yīng)按《專業(yè)參考目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

應(yīng)聘人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫。

(二)具體招聘形式

1.招聘方式及合格線設(shè)定。采取直接面試的方式進行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，對應(yīng)試者的專業(yè)知識和基本素質(zhì)進行現(xiàn)場問答。面試成績滿分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。

面試時間為2020年6月1日至6月30日，具體面試時間、地點另行通知。

2.資格復(fù)審。面試前，招聘單位及其主管部門將對面試對象是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。對與應(yīng)聘資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在參加面試前一天補全的，或有關(guān)材料信息不實影響審核結(jié)果的，取消面試資格。

(三)成績公布

在本面試時段結(jié)束時，由組織實施面試單位向考生公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天依應(yīng)聘人員直接面試成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時間在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。

(四)體檢

應(yīng)聘事業(yè)單位體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位主管部門組織實施。應(yīng)聘企業(yè)單位體檢工作參照執(zhí)行。

體檢于招聘面試結(jié)束2天內(nèi)組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)發(fā)布考察公告?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

(六)擬聘人選公示

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人員。擬聘人選在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、崗位類別、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、面試成績及體檢、考察是否合格等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，由相關(guān)職能部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(八)遞補事宜

出現(xiàn)下列情形之一的，在直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、招聘名額調(diào)劑

報名結(jié)束后，面試前，根據(jù)崗位報名實際情況和崗位需求情況，組織實施招聘單位可在全區(qū)計劃招聘范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)劑招聘名額。

八、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應(yīng)聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

(二)應(yīng)聘人員須于2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2020年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明。

(三)事業(yè)單位、國有企業(yè)引進對象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。其他類型企業(yè)按有關(guān)規(guī)定約定首聘服務(wù)年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補助和生活補貼。經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的，可不退回住房補助和生活補貼。

(四)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(五)事業(yè)單位招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確保公平公正。企業(yè)單位招聘參照執(zhí)行。

(六)政策咨詢電話：

中共汕頭市潮陽區(qū)委組織部人才工作股：0754-89904616;

汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0754-83616931;

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。

(七)本公告由中共汕頭市潮陽區(qū)委組織部、中共汕頭市潮陽區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

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汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位招聘全日制碩士研究生崗位表

汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位招聘全日制碩士研究生報名表

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