(五) 體檢與考察

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績(面試成績+照顧加分)從到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢

疫情過后，由玉州區(qū)人社局負責組織，體檢費用由考生自理。

體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，需要在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

2.考察

考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件(含照顧加分條件)，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖牡降头猪樞蛞来芜f補。

(六)公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。

(七)審批

公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序由玉州區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)。

(八)聘用及待遇

、體檢、考察、公示程序，由玉州區(qū)人社局下發(fā)聘用文，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用文件到編制部門辦理手續(xù)。受聘人員按有關規(guī)定享受本區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事宜

本次面試不委托任何機構舉辦面試輔導班，目前社會上出現(xiàn)的面試輔導班和銷售的各種參考資料均與我局本次面試的組織機構無關。

咨詢電話：0775-2899253(區(qū)人社局事業(yè)股)

0775-2823766(區(qū)衛(wèi)健局政秘股)

監(jiān)督電話：0775-2823556(區(qū)衛(wèi)健局紀檢組)

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玉州區(qū)人力資源和社會局

2020年3月19日

原標題：2020年玉州區(qū)公開招聘玉州區(qū)疾病預防控制中心衛(wèi)生類專業(yè)技術人員公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/796678

（責任編輯：李明）