為進(jìn)一步加快楚雄市人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，提供人才。決定公開(kāi)擇優(yōu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

此次計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)技術(shù)人員6名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《楚雄市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

二、招聘對(duì)象

凡符合招聘基本條件和《楚雄市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)，符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體條件

各崗位的具體條件在《楚雄市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定：

1.年齡認(rèn)定。30周歲及以下(指1990年4月8日以后出生人員,含1990年4月8日)。

2.專業(yè)認(rèn)定。招聘崗位限制的最低學(xué)歷及以上學(xué)歷相應(yīng)畢業(yè)證及畢業(yè)證明所載專業(yè)名稱須與報(bào)考崗位專業(yè)名稱完全一致，學(xué)位證不作為專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。

四、招聘方式及相關(guān)程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。報(bào)名考生將報(bào)名所需材料掃描成一個(gè)文檔(PDF格式，可自行下載“掃描全能王”APP進(jìn)行掃描)后傳至指定郵箱cxsyyrczp@163.com，郵件標(biāo)題一律命名為“報(bào)考崗位+真實(shí)姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月3日起至2020年4月8日24:00前。

(二)報(bào)名所提供材料

1.2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者必須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2020屆畢業(yè)生證明(包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所在系及專業(yè)、生源地或戶籍地等)掃描件。

2.本人有效《身份證》(身份證正反面必須掃描)掃描件;

3.戶口冊(cè)掃描件;

4.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需含畢業(yè)生在校期間五年的所有學(xué)科成績(jī)，以教務(wù)處提供的為準(zhǔn)，凡是涂改、修改過(guò)的一律無(wú)效)掃描件。

資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等崗位要求材料的，取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

(三)資格審查

資格初審對(duì)考生線上提供的材料采取人工審核的形式進(jìn)行，時(shí)間為4月9日8:00—18:00。

(四)考核測(cè)試

考核采取學(xué)業(yè)成績(jī)考核、面試的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)考核各占總成績(jī)的50%。

1.學(xué)業(yè)成績(jī)考核：學(xué)業(yè)成績(jī)考核根據(jù)考生線上提供的材料(《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中的在校期間五年的學(xué)科成績(jī))，采取人工測(cè)算的形式進(jìn)行，學(xué)業(yè)成績(jī)考核時(shí)間：2020年4月10日10：00—18:00。所有報(bào)名符合報(bào)考條件者均進(jìn)入學(xué)業(yè)成績(jī)考核，學(xué)業(yè)成績(jī)以學(xué)校教務(wù)處提供的考生大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專業(yè)課程成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。各專業(yè)學(xué)業(yè)考核科目，從報(bào)名人員學(xué)業(yè)科目中確定(每個(gè)專業(yè)不少于5個(gè)科目)?？己丝颇看_定后，計(jì)算出所選取科目的平均分，即為該考生的學(xué)業(yè)成績(jī)考核分?jǐn)?shù)。(若考生在統(tǒng)計(jì)學(xué)業(yè)成績(jī)時(shí)，無(wú)法提供所指定科目成績(jī)導(dǎo)致無(wú)法測(cè)算平均分的，視為自動(dòng)放棄;若確定的考核科目在教務(wù)處提供的成績(jī)單上出現(xiàn)兩個(gè)或以上成績(jī)的，取確定考核科目所有成績(jī)的平均分，例：確定診斷學(xué)成績(jī)，但成績(jī)單上出現(xiàn)診斷1、診斷2兩個(gè)分?jǐn)?shù)的，應(yīng)取診斷1、診斷2兩科的平均分作為診斷學(xué)成績(jī))。

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照學(xué)業(yè)成績(jī)由高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。若報(bào)名人數(shù)不滿足1：3面試比例的，學(xué)業(yè)成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分以上(包含70分)的人員可進(jìn)入面試或等額面試。如最后一名入圍面試人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。應(yīng)聘者在4月10日18:00后至面試前，通過(guò)個(gè)人郵箱查看面試通知。

2.面試：

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

(3)若有等額面試人員，面試成績(jī)的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。

(4)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)(總成績(jī))=學(xué)業(yè)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)(總成績(jī))保留至小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

4.考試成績(jī)相同者依次以學(xué)歷高者、有學(xué)位證書(shū)者、有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)者、楚雄市生源者優(yōu)先。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從到低分的順序按招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由市衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位再次對(duì)照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。如不能按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作形勢(shì)確定，具體時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）