2015年福建省建甌市水利局下屬事業(yè)單位招聘面試公告
2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作已經(jīng)完成,根據(jù)《南平市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《中共建甌市委組織部 建甌市公務員局關于劃定2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線及有關事項的通知》(甌人〔2015〕3號)的文件精神,現(xiàn)將面試工作通知如下:
一、面試人員的確定
根據(jù)《中共建甌市委組織部建甌市公務員局關于劃定2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線及有關事項的通知》(甌人〔2015〕3號)文件規(guī)定:2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線為:筆試綜合基礎知識A卷成績合格線為50分;筆試綜合基礎知識、臨床醫(yī)學、護理、醫(yī)學基礎、會計、計算機、森林資源類專業(yè)卷成績合格線為40分(考生筆試合格分數(shù)線均按四舍五入取整數(shù)計算)。
現(xiàn)我局下屬市水利水電技術推廣中心(422-11)崗位葉上游、嚴孟勇等2名考生和市水政監(jiān)察大隊(423-11)崗位張清、范艷、胡粲等3名考生符合切分線要求且通過資格復審,進入面試。
二、面試的時間、地點
面試時間:2015年5月24日下午15:00
面試地點:建甌市水電大廈六樓
注意:考生14:30前,持準考證、身份證到考點候考室集中報到。面試當天未按規(guī)定時間到達面試考點的考生,取消參加面試,不進行遞補。
三、面試形式
此次市水利水電技術推廣中心(422-11)崗位和市水政監(jiān)察大隊(423-11)崗位實行專業(yè)題面試,采取專業(yè)知識測試和回答專業(yè)問題方式進行。
面試為3題,面試時間為15分鐘。
本次面試采用現(xiàn)場回答問題的方法,由面試考官根據(jù)考生的口頭表達能力,回答問題的準確性、分析問題的能力、邏輯思維和舉止儀表等進行現(xiàn)場評分。
四、面試參考材料
市水利水電技術推廣中心(422-11)崗位和市水政監(jiān)察大隊(423-11)崗位的考生面試教材為:《水利水電工程概論》,王長運、葉舟主編,黃河水利出版社出版,2009年8月第1版。
五、考試總成績的計算
1、筆試、面試成績各占比例
筆試《綜合基礎知識》的崗位,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
2、面試成績最低合格線
面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,報考者的面試成績應達到70分以上,方可進入體檢和考察。
3、出現(xiàn)總成績相同時的處理方法
同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時,名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同的,則報經(jīng)市公務員局、組織部同意后加一場面試,名次按加試的面試成績排列。
六、體檢和考察
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。
體檢合格的考生,按人事管理權限,由招聘單位的主管部門負責進行考察。
在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的,應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明,否則不予聘用。
因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中,按照考試總成績由到低分確定遞補人選。
七、聘用
擬聘用人員名單在武夷人才網(wǎng)(http://www.wyrc.net/考錄信息)和建甌市水利信息網(wǎng)(http://slj.jianou.gov.cn/公告欄)網(wǎng)站公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,由招聘單位的主管部門報送人員的相關的材料,經(jīng)審核合格后,按照有關規(guī)定辦理聘用核準手續(xù)、由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。在規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格。
八、附件
1.本次面試請紀檢、監(jiān)察部門參予全程監(jiān)督。
2.本次面試的工作通知和考試、聘用結果將在武夷人才網(wǎng)(http://www.wyrc.net/考錄信息)和建甌市水利信息網(wǎng)(http://slj.jianou.gov.cn/公告欄)上公示。
原標題:建甌市水利局關于2015年度下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作的通知
建甌市水利局
2015年5月14日
(責任編輯:李明)
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