單位簡介

中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院位于深圳市光明區(qū)，是由深圳市政府投資建設(shè)、中山大學(xué)運營管理的直屬附屬醫(yī)院，是深圳市政府“建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)”和中山大學(xué)“建設(shè)世界大學(xué)”的戰(zhàn)略結(jié)晶，致力打造國際、國內(nèi)的開放式、綜合性、研究型教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積23.52萬平方米，規(guī)劃總床位4000張，是華南地區(qū)規(guī)劃單體規(guī)模醫(yī)院，其中一期工程床位800張，于2018年5月11日開業(yè)。醫(yī)院已引進中山大學(xué)醫(yī)科26個國家重點臨床專科團隊，目前已開放39個臨床專科，擁有深圳市高層次人才共51人，其中領(lǐng)軍人才2人，地方級領(lǐng)軍人才2人，后備級人才21人、孔雀B類人才5人、孔雀C類人才20人。擁有消化醫(yī)學(xué)中心、神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心、骨科、血液內(nèi)科、腎內(nèi)風(fēng)濕科5個“三名工程”團隊，致力讓深圳市民大病不出深圳。

醫(yī)院實行與臨床相對獨立的科研管理理念，建設(shè)源于臨床、服務(wù)臨床的開放式醫(yī)學(xué)科研大平臺。通過開展國際前沿領(lǐng)域研究，引領(lǐng)臨床跨越式發(fā)展，實現(xiàn)變道超車。醫(yī)院一期工程建有1300?的實驗中心，二期工程將建設(shè)10萬?科研大樓。目前醫(yī)院科研經(jīng)費投入已超出全院GDP的4%，未來專職科研人員將占達員工總數(shù)的10-25%。同時，醫(yī)院對人才引進及其培養(yǎng)工作高度重視，實行全球化招聘策略，通過高層次人才導(dǎo)入國際前沿項目，向國際知名研究機構(gòu)招賢引才，建立“首席科學(xué)家+領(lǐng)軍人才+中青年骨干”人才梯隊，快速科研水平。醫(yī)院現(xiàn)已引進專職科研人員84名，其中，中山大學(xué)“百人計劃”17名(含1名高層次人才)，其他專職科研人員43名，博士后23名，科研型研究生79名。截至2019年12月，醫(yī)院已獲得各類縱向科研基金立項89項，經(jīng)費總額4932.1萬元。

醫(yī)院按照大學(xué)“大團隊、大平臺、大項目”建設(shè)要求，重點打造消化系統(tǒng)疾病研究大平臺、腦神經(jīng)疾病研究大平臺、免疫學(xué)研究大平臺、血液病研究中心、醫(yī)學(xué)研究中心、腫瘤耐藥逆轉(zhuǎn)研究中心六大科研平臺和臨床醫(yī)學(xué)研究大數(shù)據(jù)中心。積極開展國際合作，與國際名院和醫(yī)學(xué)科研機構(gòu)開展合作，已落地愛德蒙·費舍爾轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)諾獎實驗室、托馬斯·林達爾DNA修復(fù)醫(yī)療諾獎實驗室，并與英國弗朗西斯克里克研究所、英國倫敦大學(xué)學(xué)院建立密切合作;同時，建立科研轉(zhuǎn)化平臺，推動科研成果的臨床應(yīng)用，加強基礎(chǔ)與臨床緊密結(jié)合的轉(zhuǎn)化研究，推動科研成果向下游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，助力深圳醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新高度，將深圳打造為醫(yī)療產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。

招聘學(xué)科方向

主要招聘領(lǐng)域包括但不限于：臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)相關(guān)各種傳統(tǒng)學(xué)科、新興交叉學(xué)科基礎(chǔ)研究、醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)人工智能、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等各領(lǐng)域。

招聘崗位

“百人計劃“引進人才

● 領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

● 中青年杰出人才：具有特別的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

● 青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚?、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。

臨床高層次人才

● 臨床：

1. 具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范;具有較強的協(xié)調(diào)能力、團隊精神和國際合作與交流能力;

2. 身心健康，年齡不超過60周歲;

3. 具有博士學(xué)位，在雙大學(xué)附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院受聘正高職稱滿10年及以上，聘任二級教授或三級教授滿5年及以上，具有博士生導(dǎo)師資格，培養(yǎng)博士生10位以上者優(yōu)先;

4. 具有豐富的臨床教學(xué)經(jīng)驗，能獨立解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常見病、多發(fā)病和疑難雜癥，掌握前沿診療技術(shù);

5. 注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力，近五年作為第一負責(zé)人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目;

6. 擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會或中國醫(yī)師協(xié)會一、二級分會副主任委員及以上、省級分會主任委員職務(wù)以上。

● 臨床學(xué)科骨干：

1. 45 周歲及以下，博士學(xué)歷學(xué)位;

2. 具有較好的外語水平和學(xué)術(shù)交流能力;

3. 積極開展科研工作，近五年主持過項目或省部級課題;

4. 具有一定的臨床專業(yè)水平，所在科室為國家或省級臨床重點?？苾?yōu)先。

博士后

年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外博士。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師、陳老師

電郵：

huangwr@mail.sysu.edu.cn

chenq86@mail.sysu.edu.cn

電話：86-755-81206193、86-755-81206196

地址：廣東省深圳市光明區(qū)圳園路628號中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院行政樓6樓人力資源管理處

單位官網(wǎng)：http://www.sysush.com

原標題：中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院高層次人才招聘啟事

文章來源：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=3E268EF4AC0F44018596834F21317A60

（責(zé)任編輯：李明）