2020貴州畢節(jié)市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員公告【招26人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員26名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘工作方案》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
(三)年齡在18周歲及以上(2002年4月15日及以前出生)、35周歲及以下(1985年4月14日及以后出生);
(四)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
(七)正在進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(三)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(四)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2020年4月15日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年 4月15日-4月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市第二人民醫(yī)院人事科(草海大道旁醫(yī)技樓四樓)。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4.報(bào)名所需材料:
(1)《報(bào)名表》1份;
(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證及資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件1份;
(3)本人近期正面1寸免冠紅底彩色證件照3張;
(4)《考生誠(chéng)信承諾書》1份。
(三)資格審查
資格審查由醫(yī)院人事科根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
五、考試
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加面試,面試采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試方式,內(nèi)容為專業(yè)綜合能力。
面試實(shí)行百分制,由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,通過面試復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
面試時(shí)間:另行通知。
六、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由畢節(jié)市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一安排部署,具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用及待遇
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,提交醫(yī)院研究同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期滿考察合格的,簽訂勞動(dòng)合同;考察不合格的,取消聘用資格。工資待遇參照畢節(jié)市第二人民醫(yī)院在職在編人員工資福利待遇,實(shí)行同工同酬;享受社會(huì)規(guī)培補(bǔ)助12萬(wàn)元,分三年補(bǔ)助,具體補(bǔ)助情況在合同內(nèi)規(guī)定,若未履行合同義務(wù)的,按合同約定執(zhí)行。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
招聘工作要主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-7115187(畢節(jié)市第二人民醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話:0857-7112595(畢節(jié)市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
十、本次招考未盡事宜由畢節(jié)市第二人民醫(yī)院支委會(huì)研究確定。
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2020年畢節(jié)市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx
2020年畢節(jié)市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院
2020年4月14日
原標(biāo)題:畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員工作方案
文章來源:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202004/t20200414_55963287.html
(責(zé)任編輯:李明)
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