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2015山東煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招84人】

筆試科目為基礎知識和綜合寫作兩科。按基礎知識和綜合寫作5?5的比例百分制計算筆試總成績。

教育類崗位基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教師法、時事方針、社會常識等有關知識。

衛(wèi)生類護理崗位基礎知識主要包括護理法律法規(guī)、護理專業(yè)基礎知識、時事方針、社會常識等有關知識,衛(wèi)生類其他崗位基礎知識主要包括醫(yī)師法律法規(guī)、醫(yī)學基礎知識、時事方針、社會常識等有關知識。

其他類崗位基礎知識主要包括政治經(jīng)濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等有關知識。

綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。

2、進入面試人員的確定

筆試結束后,根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi),進入面試人數(shù)由到低分按以下比例確定:招聘計劃在4(含)人以下的按1?3的比例確定,招聘計劃在5(含)人以上的按1?2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。筆試成績在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上查詢。

(二)面試

面試由福山區(qū)人力資源和社會局會同相關單位組織。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務費。

面試根據(jù)崗位特點,教育類崗位采取試講的方式進行,衛(wèi)生類和其他類崗位采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。面試成績于本場面試結束后公布。為人員素質,面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關注半島制造業(yè)人才網(wǎng)站)。

面試結束后,教育類和衛(wèi)生類崗位考試總成績按筆試成績和面試成績5?5的比例合成,其他類崗位考試總成績按筆試成績和面試成績4?6的比例合成。根據(jù)考試總成績,分崗位由到低分按照1?1.2的比例確定進入考察范圍人員名單,如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網(wǎng)公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機關負責組織。招聘主管機關成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用??疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

招聘主管機關負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)?2005?1號),人力資源社會部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)?2010?19號),人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)?2010?82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管機關組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的,均可在收到體檢結論7日內(nèi),向招聘主管機關提出書面申請,由招聘主管機關組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在半島制造業(yè)人才網(wǎng)公示,公示期7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報煙臺市福山區(qū)人力資源和社會局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間報到的,視為棄權。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關取消其本次聘用(考試)資格,并可根據(jù)實際情況,給予5年內(nèi)不得報考煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

本簡章由煙臺市福山區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話:0535-6356290

0535-6356306(報名期間)

監(jiān)督電話:0535-6356279

筆試成績查詢、公告、公示網(wǎng)站:半島制造業(yè)人才網(wǎng)(福山區(qū)人社局主辦),網(wǎng)址:http://www.fsrc.gov.cn。

原標題:2015年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

1:2015年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表.xls

2:2015年福山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.doc

3:《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(式樣).doc

4:《所在單位同意報考證明信》(式樣).xls

5:《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(式樣).doc

煙臺市福山區(qū)人力資源和社會局

2015年5月15日

(責任編輯:李明)

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