根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工勤人員7名，派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)符合崗位要求的具體條件;

(三)年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生);

(四)入職時(shí)須具有崗位要求的相應(yīng)全日制學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書;

(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

(六)應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

見附件

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月20-26日

上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：濱醫(yī)附院影像樓412辦公室

報(bào)名材料包括：

(1)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

(2)國家承認(rèn)的所有學(xué)歷和學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，學(xué)位查詢報(bào)告(學(xué)位在線http://www.chinadegrees.com.cn/);

(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(4)本人簽名的《招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(見附件)。

2.資格審查：2020年4月20-26日

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)有人數(shù)組織招聘。

報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)考人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過資格復(fù)審，取消其本次報(bào)名資格。

4.報(bào)名費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取，應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄崗位。

(二)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等，統(tǒng)一電話通知，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名電話暢通，如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。為新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。

所有崗位根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試成績由高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由到低分依次遞補(bǔ);筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等，統(tǒng)一電話通知，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名電話暢通，如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

3.總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

參加筆試、面試，考生必須攜帶身份證等有效身份證明原件，未攜帶者禁止參加考試。筆試考試、面試考試開始后，禁止考生進(jìn)入考場。

(三)考察及體檢

按照招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由到低分按照招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，考察期1-2周，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察，不適合招聘崗位工作的，取消錄取資格。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、考察不合格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)公示錄用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、合同與待遇

公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，與山東銘君物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作。按照簽訂的勞動(dòng)合同發(fā)放薪酬，執(zhí)行崗位工資加績效工資(本科學(xué)歷工勤崗位：崗位工資2000元，績效工資不超過2000元;大專學(xué)歷工勤崗位：崗位工資1500元，績效工資不超過1500元)，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無其他福利待遇。

五、消息發(fā)布

咨詢電話：段老師 18454388240

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派遣制工勤人員招聘計(jì)劃

招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書

山東銘君物業(yè)管理有限公司

2020年4月20日

原標(biāo)題：派遣制工勤人員招聘簡章

文章來源：http://zzrs.byfy.cn/zzrs/tzgg/20200420/15421.html

（責(zé)任編輯：李明）