2015年云南省昆明市官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試公告【57人】
(五)面試
1、進入面試人選確定
通過現場資格審查人員確定為面試人選,如因特殊情況出現面試人選與招聘崗位低于3:1或等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢。進入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績從到低分依次遞補。
2、考試方式、內容
面試采取現場提問和實踐技能操作方式進行,主要考核考生的專業(yè)知識技能、思維邏輯、口頭表達能力、實踐操作等綜合素質、能力。
3、考試時間、地點
面試時間和地點另行通知。
(六)參加考試時注意事項
報考人員憑準考證和身份證(或其他身份證明)原件進入考場參加考試。
(七)考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
1、筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。
2、面試總分100分,占考試綜合成績的50%。
3、考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數線為60分??荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。
4、公示期間,考生可申請查分(須提供書面查分申請及有效身份證件)。
六、考核、體檢
(一)經公示無異議的,依據考試成績,在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現考試綜合成績并列的,以面試成績高的為參加考核和體檢人選;若面試成績也相同,加試一場面試,以加試的面試成績高的為參加考核及體檢人選。招聘條件要求為碩士研究生及以上的崗位,面試成績記為綜合成績,若出現考試綜合成績并列的,進行加試,以加試成績高的為參加考核和體檢人選。
(二)考核及體檢由官渡區(qū)衛(wèi)生局組織實施??己藘热葜饕獙溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習等情況進行全面考核,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(三)在考核或體檢中不合格的人員,由官渡區(qū)衛(wèi)生局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由到低分依次遞補。
七、聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員,昆明市人力資源和社會網、昆明衛(wèi)生人才網、昆明官渡網公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
九、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘方案、招聘簡章由官渡區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
十、咨詢電話
聯系人:熊老師 聯系方式:0871-67160073。
十一、監(jiān)督電話
官渡區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)察室:0871--67173050
官渡區(qū)紀委:0871--67173331
官渡區(qū)人力資源和社會局:0871--67152693、67171229
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1.官渡區(qū)2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員計劃表
2.官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員報考誠信承諾書
3.官渡區(qū)2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員資格審查表
原標題:昆明市官渡區(qū)2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員簡章
更多信息關注:云南醫(yī)療衛(wèi)生考試網
官渡區(qū)人力資源和社會局 官渡區(qū)衛(wèi)生局
2015年5月18日
(責任編輯:李明)
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