2020海南樂東縣招聘事業(yè)單位人員公告【招203人】
(四)打印準(zhǔn)考證
資格初審合格的報考人員,應(yīng)積極關(guān)注樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng),按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求參加考試或考核,須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(五)考試、考核
根據(jù)招聘崗位的要求,分為考試或考核方式,具體崗位考試方式詳見附件1。
1.招聘方式為考試:
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計入總成績、面試成績按40%計入總成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
(1)筆試時間與地點:詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
(3)面試時間和地點:另行通知。
(4)面試形式
結(jié)構(gòu)化面試。面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ),如無可遞補(bǔ)人員,則按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格的人員入圍面試,并于面試前在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。
(5)計分方法
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,與面試成績一并在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次按下列辦法確定:考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績從到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場筆試,以加試成績從到低分順序確定體檢和考察人員。
2.招聘方式為考核:
(1)面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員,參加應(yīng)聘崗位的面試考核。
(2)面試方式:
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核,重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。
(3)面試時間和地點:詳見準(zhǔn)考證。
(4)面試成績:采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(5)面試合格分?jǐn)?shù)線:按60分劃定,低于60分為不及格,不予聘用。
(6)面試成績發(fā)布:面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
(7)報考同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的,進(jìn)行加試,加試時間、地點以加試公告為準(zhǔn),加試為面試,以加試成績從到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績從高到低確定名次排序。
(五)體檢
1.考試、考核結(jié)束后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按總成績由高到低等額確定參加體驗的報考人員。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試、考核結(jié)果,組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用報考人員自理(體檢時間、地點另行通知)。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知報考人員。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)考試或考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員,政審內(nèi)容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育遵紀(jì)守法、人事檔案等情況,政審時間另行通知。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
①考察不符合要求的;
②擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對公示人員有異議的可向縣人社局舉報,若公示期滿,未收到任何舉報材料,將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,報縣政府審定同意后,將對確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,應(yīng)取消聘用。人員須在我縣服務(wù)滿5年,方可調(diào)離本縣。
五、招聘人員待遇
(一)人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行事業(yè)單位聘用合同制。
(二)發(fā)放安家費。簽約服務(wù)我縣5年以上的人才,實行一年試用期,試用期滿考核合格后,由縣財政撥付一次性安家費,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含高級技師)人才安家費為10萬元,具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才安家費為6萬元。
六、其他
(一)此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會廳、海南省公務(wù)員局頒發(fā)的《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我縣公開招聘事業(yè)編制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(三)資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
(四)具體時間和其他相關(guān)事宜,以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過程實行陽光操作,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與報考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督或投訴電話:0898-85522376。
八、咨詢電話
咨詢電話:0898—85523209。
本招聘公告中的咨詢電話咨詢時間均為:上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢。
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2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表(衛(wèi)健類).xlsx
2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
2020年報考樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員承諾書.docx
原標(biāo)題:樂東黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(衛(wèi)健類第一號)
文章來源:http://ledong.hainan.gov.cn/ledong/0400/202005/53b6287cd29e488fbc720938107bef9e.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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