2020廣州中醫(yī)藥大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才（年薪高達(dá)150萬(wàn)元）

廣東醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章	醫(yī)療招聘?jìng)淇既海?12561436
粵東西北醫(yī)療衛(wèi)生筆試網(wǎng)校課程	醫(yī)療衛(wèi)生筆試網(wǎng)課0元領(lǐng)

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

千年羊城，白云山麓，珠江之濱，矗立著中國(guó)中醫(yī)藥高等教育學(xué)府的翹楚——廣州中醫(yī)藥大學(xué)。作為新中國(guó)首批創(chuàng)辦的4所中醫(yī)藥高等學(xué)府之一、國(guó)家“雙”學(xué)科建設(shè)高校、廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院廣東分院、國(guó)內(nèi)首批擁有碩士、博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)校，現(xiàn)有大學(xué)城、三元里兩個(gè)校區(qū)，占地1400余畝，擁有國(guó)醫(yī)大師、973計(jì)劃首席科學(xué)家、國(guó)家杰青、萬(wàn)人計(jì)劃等各類人才為代表的教職工5000余人，有全日制在校生2萬(wàn)余人。

學(xué)校中醫(yī)藥學(xué)科實(shí)力雄厚，有一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、二級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科25個(gè)。科研設(shè)施及平臺(tái)完善，有省部級(jí)以上科研平臺(tái)51個(gè)、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)，近年更傾力打造了六大優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新平臺(tái)。醫(yī)療服務(wù)優(yōu)勢(shì)突出，擁有一附院、二附院(廣東省中醫(yī)院)、三附院(骨傷科醫(yī)院)、粵海醫(yī)院等4所直屬附屬醫(yī)院(三甲醫(yī)院3所)。學(xué)校致力于打造“宜學(xué)、宜教、宜居、宜樂(lè)”校園，依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)、生活、居住、醫(yī)療、子女入學(xué)等配套齊全。

為進(jìn)一步推進(jìn)“雙”建設(shè)和高水平大學(xué)建設(shè)，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外人才加盟，我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。

二、科研平臺(tái)介紹

近年全力打造完善了七大優(yōu)勢(shì)科研創(chuàng)新平臺(tái)：藥用植物生理生態(tài)研究院、國(guó)際中醫(yī)藥轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究所、華南針灸研究中心、創(chuàng)新中藥研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)研究中心、嶺南醫(yī)學(xué)研究中心、廣東省中醫(yī)院/廣東省中醫(yī)藥科學(xué)院實(shí)驗(yàn)研究平臺(tái)，實(shí)驗(yàn)設(shè)施與辦公環(huán)境均達(dá)到或超過(guò)歐美同級(jí)別水平。

三、專業(yè)需求

醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué))、藥學(xué)(含中藥學(xué))、中西醫(yī)結(jié)合、針灸康復(fù)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、護(hù)理學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理類、外語(yǔ)類以及其他相關(guān)專業(yè)。

四、人才類型和要求

全職引進(jìn)：共分師資博士后、杏林青年學(xué)者、杏林杰出學(xué)者、杏林領(lǐng)軍學(xué)者、杏林頂尖學(xué)者五個(gè)層次。聘任基本要求如下：

1.師資博士后。詳見http://www.gzucm.edu.cn/info/1202/14372.htm

2.杏林青年學(xué)者。具有境內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，原則上40歲以下，且滿足以下條件之一：廣東省特支計(jì)劃“青年拔尖人才”、“廣東省自然科學(xué)杰出青年基金”等獲得者;近五年，以第一作者在本學(xué)科高水平雜志發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究論文，或取得研發(fā)成果、發(fā)明專利、基金項(xiàng)目等;或有一定專長(zhǎng)的中醫(yī)藥特色人才;其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。

3.杏林杰出學(xué)者。原則上45歲以下，且滿足下列條件之一：國(guó)家特支計(jì)劃“青年拔尖人才”、國(guó)家優(yōu)青或其他同等層次人才項(xiàng)目獲得者;國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員;“百千萬(wàn)人才工程”人選;全國(guó)教師、教學(xué);臨床重點(diǎn)?？茖W(xué)術(shù)帶頭人;廣東省特支計(jì)劃“領(lǐng)軍人才”、廣東省“領(lǐng)軍人才”入選者;省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人;衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家;國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)以上第一完成人;近五年以第一作者在國(guó)際刊物上發(fā)表過(guò)原創(chuàng)性研究論文的人才;所發(fā)表的第一作者學(xué)術(shù)論文他引次數(shù)進(jìn)入本學(xué)科的前1%;或取得較為突出的研發(fā)成果、發(fā)明專利、基金項(xiàng)目等;或在行業(yè)內(nèi)有較大影響的中醫(yī)藥特色專家;其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。

4.杏林領(lǐng)軍學(xué)者。原則上50歲以下，且滿足下列條件之一：國(guó)家杰出青年科學(xué)基金或其他同等層次人才項(xiàng)目獲得者，“863”“973”首席科學(xué)家，“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出或領(lǐng)軍人才，廣東省特支計(jì)劃“杰出人才”(南粵百杰)，國(guó)(境)外知名大學(xué)正教授;或取得突出的研發(fā)成果、發(fā)明專利、基金項(xiàng)目等;或在行業(yè)內(nèi)有相當(dāng)?shù)匚坏闹嗅t(yī)藥特色;其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。

5.杏林頂尖學(xué)者。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、外籍院士、國(guó)醫(yī)大師及相當(dāng)層次學(xué)者。

其他具有相當(dāng)以上各層次學(xué)術(shù)水平、屬本行業(yè)(專業(yè))精英人才者。

兼職引進(jìn)：分杏林講座教授A/B/C三類崗，按來(lái)校時(shí)間、工作任務(wù)等享受不同待遇，來(lái)校工作時(shí)間最少為10天。聘任基本要求如下：

第一類(A崗)：發(fā)達(dá)國(guó)家(地區(qū))院士或諾貝爾獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者;且愿意每年度來(lái)校工作30天以上。

第二類(B崗)：國(guó)(境)外知名大學(xué)終身教授、教授或知名企業(yè)的研究員、高級(jí)管理人員級(jí)別的專家;且愿意每年度來(lái)校工作30天以上。

第三類(C崗)：除以上第一、二類專家外，還包括：國(guó)(境)外知名大學(xué)副教授或相當(dāng)于副教授及以上級(jí)別專家;國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或高水平研究機(jī)構(gòu)具有正高級(jí)職稱，擔(dān)任過(guò)博士生導(dǎo)師或省級(jí)及以上重點(diǎn)級(jí)別專家。且愿意每年度來(lái)校工作10天以上。

五、待遇及配套

學(xué)校為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關(guān)配套，組建所需要的研究團(tuán)隊(duì)，配備充裕的辦公和實(shí)驗(yàn)室用房，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)廣州市有關(guān)政策協(xié)助解決戶口及子女入學(xué)等有關(guān)問(wèn)題。

全職引進(jìn)人才待遇(稅前)和配套如下：

1.師資博士后：詳見http://www.gzucm.edu.cn/info/1202/14372.htm

2.杏林青年學(xué)者：年薪25-50萬(wàn)，安家費(fèi)20萬(wàn)元，購(gòu)房款50萬(wàn)元(須有廣州市及周邊地區(qū)購(gòu)房證明)或提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼，科研配套經(jīng)費(fèi)30-150萬(wàn)元。

3.杏林杰出學(xué)者：年薪60-90萬(wàn)元，安家費(fèi)50萬(wàn)元，購(gòu)房款100萬(wàn)元(須有廣州市及周邊地區(qū)購(gòu)房證明)或提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼，科研配套經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)元。

4.杏林領(lǐng)軍學(xué)者：年薪100-150萬(wàn)元，安家費(fèi)60萬(wàn)元，購(gòu)房款150萬(wàn)元(須有廣州市及周邊地區(qū)購(gòu)房證明)或提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼，科研配套經(jīng)費(fèi)300-500萬(wàn)元。

5.杏林頂尖學(xué)者。提供豐厚待遇及配套，具體面議。

兼職引進(jìn)人才待遇如下：在完成協(xié)議約定的當(dāng)年度崗位職責(zé)前提下，且達(dá)到以下工作時(shí)間的

1.A崗：每年來(lái)校工作30-60天，年薪酬不超過(guò)25萬(wàn)元(均為稅后，以下同);來(lái)校工作61天以上，年薪酬不超過(guò)40萬(wàn)元。

2.B崗：每年來(lái)校工作30-60天，年薪酬不超過(guò)15萬(wàn)元;來(lái)校工作61天以上，薪酬不超過(guò)20萬(wàn)元。

3.C崗：每年來(lái)校工作10天以上，年薪酬不超過(guò)5萬(wàn)元。

六、引進(jìn)程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人簡(jiǎn)歷或《廣州中醫(yī)藥大學(xué)杏林學(xué)者候選人自薦表》(見附件)至：rcb@gzucm.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng);

2.學(xué)院(學(xué)科)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選;

3.學(xué)校通知符合條件的應(yīng)聘者來(lái)校面試，面試通過(guò)者進(jìn)入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。面試人員來(lái)校的國(guó)際或國(guó)內(nèi)往返差旅費(fèi)、由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

七、其他說(shuō)明

1.學(xué)校按照“一人一議”的方式引進(jìn)高層次人才，根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和目標(biāo)任務(wù)，提供個(gè)性化待遇及配套方案。

2.學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂聘任合同，雙方協(xié)商確定工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利以及違約責(zé)任。

地址：廣東省廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)東路232號(hào)廣州中醫(yī)藥大學(xué)人事處人才工作科(917室)

郵編：510006

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話(Tel)：86-20-39358219

mail：rcb@gzucm.edu.cn

引進(jìn)層次、待遇、程序等詳見學(xué)校人事處人才引進(jìn)網(wǎng)頁(yè)：http://rsc.gzucm.edu.cn/rcyj.htm

附件：廣州中醫(yī)藥大學(xué)杏林學(xué)者候選人自薦表