根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《人力資源社會(huì)部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施深度貧困縣人才振興工程的意見(jiàn)》(川委廳〔2017〕66號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)廳四川省教育廳關(guān)于做好2020年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2020〕164號(hào))、《中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(阿委辦發(fā)〔2015〕9號(hào))和《中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于貫徹四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(阿委辦發(fā)〔2019〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究并報(bào)州委、州人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘2020年8月31日前已取得了崗位要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。確因疫情原因?qū)W校推遲畢業(yè)的，由學(xué)校出具證明，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，可適當(dāng)延后。

(二)招聘范圍

緊缺專業(yè)不限招聘范圍，非緊缺專業(yè)面向全州招聘，詳見(jiàn)《阿壩州2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。考生報(bào)考招聘范圍面向本州的崗位需具備2017年5月11日之前至今的阿壩州內(nèi)戶籍(本州生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣、市的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))。

(三)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

⑵身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

⑶年齡在18至35周歲(1984年5月16日至2002年5月22日期間出生)，獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到45周歲以下(1974年5月16日以后出生)。

⑷具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)兩欄分別相符。

⑸委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

⑹試用期滿，最低服務(wù)年限滿的機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)人員經(jīng)用人單位和主管部門同意可以報(bào)考。

2.其他條件

⑴2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考教育類崗位的，對(duì)中小學(xué)等教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)相一致的教師崗位，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

報(bào)考教育類中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員必須取得相應(yīng)教師資格(2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生除外)。取得了教師資格證的師范或非師范教育專業(yè)畢業(yè)生，可應(yīng)聘與教師資格證書(shū)認(rèn)證學(xué)科相一致的教師崗位;學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)畢業(yè)或已取得了學(xué)前(幼兒)教育教師資格證書(shū)的人員可報(bào)考學(xué)前(幼兒)教育教師崗位。

⑵2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考衛(wèi)生類護(hù)士崗位、助產(chǎn)士崗位的，對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員，可應(yīng)聘衛(wèi)生類護(hù)士崗位、助產(chǎn)士崗位(2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生除外)。

⑶資格條件中所稱“在本州服務(wù)期滿且考核合格的‘一村(社區(qū))一名大學(xué)生’計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃、‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃’、‘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃’和‘社工人才計(jì)劃’項(xiàng)目人員”，是指截至2020年5月22日，服務(wù)期滿且考核合格的在本州參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“社工人才計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

資格條件中所稱“在本州服務(wù)期滿且考核合格的‘三支一扶’計(jì)劃和‘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃’項(xiàng)目人員”，是指截至2020年5月22日，服務(wù)期滿且考核合格的在本州參加“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

3.不符合上述招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

⑴參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

⑵曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

⑶曾被開(kāi)除公職的人員。

⑷有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

⑸尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

⑹按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

⑺試用期未滿，最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員。

⑻按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》的規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

⑼法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形或有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、公開(kāi)招聘單位和名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員均納入機(jī)構(gòu)編制部門管理。招聘名額為557名，其中教育類專業(yè)技術(shù)崗位招聘80名，衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位招聘112名，綜合類管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位招聘365名。詳見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名、資格審查及面試

本次公開(kāi)招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。州人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)招聘工作的組織和指導(dǎo)。

資格審查由州、縣人力資源社會(huì)部門、用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及體檢、考核、公示、審批、派遣等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件(招聘條件和崗位要求條件)、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）