根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))，現(xiàn)就2020年江門(mén)市緊急醫(yī)療救援指揮中心(以下簡(jiǎn)稱“指揮中心”)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2020年江門(mén)市緊急醫(yī)療救援指揮中心招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)人員(指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)已滿1年(按畢業(yè)證落款時(shí)間計(jì)算)的視為社會(huì)人員。

三、資格條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)大專以上學(xué)歷，40歲以下(具體以招聘崗位表要求為準(zhǔn))。在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的，年齡可適當(dāng)放寬至45歲以下，憑有關(guān)報(bào)名材料(附件3)報(bào)名。指揮中心在面試前對(duì)年齡放寬資格意見(jiàn)材料進(jìn)行審查。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、注意事項(xiàng)

(一)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

1.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位條件。招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考;有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。指揮中心根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)設(shè)置了崗位專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致;應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料)。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位在專業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。

2. 職稱、資格

專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以報(bào)考前取得相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準(zhǔn)。僅、考核合格，未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

3.工作經(jīng)歷

以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間參加的社會(huì)實(shí)踐或者參加的相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2020年4月30日。

(二)國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員，或2019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供)。

(三)應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其他工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(四)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開(kāi)除處分未滿5年的;曾因違反我省有關(guān)計(jì)生政策被處理未滿5年的(從該處理決定作出之日起計(jì)算);在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員雇員公開(kāi)招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國(guó)家職能部門(mén)列入失信人員名單的;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

登錄江門(mén)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢招聘信息(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html)。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2020年5月26 日9:00時(shí)至28 日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從江門(mén)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。對(duì)“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目，應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便指揮中心審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)樵嚳继摷賵?bào)名、惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向指揮中心咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.所有崗位均由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的身份證號(hào)碼進(jìn)行校核，校核通過(guò)的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名，應(yīng)聘者不得對(duì)報(bào)名資料再作修改。應(yīng)聘者須于筆試前三天內(nèi)(筆試時(shí)間另行通知)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

六、考試

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。招聘崗位設(shè)定了“開(kāi)考比例”，凡報(bào)名的人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位取消招聘或減少招聘人數(shù)，江門(mén)市人力資源和社會(huì)局將在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(一)筆試

1.組織筆試：由江門(mén)市衛(wèi)生健康局和指揮中心負(fù)責(zé)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶本人有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。

3.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C三類：

A類：衛(wèi)生專業(yè)類試題，以院前急救方向?yàn)橹鳌?/p>

B類：財(cái)會(huì)專業(yè)類試題。

C類：綜合崗位類試題(包括綜合能力類試題(70%)和信息技術(shù)類試題(30%)兩個(gè)方面)。

4.筆試成績(jī)。卷面分滿分為100分。筆試合格線為使用同一套試卷的考生筆試分的60%(不區(qū)分崗位)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。指揮中心負(fù)責(zé)公布各類試題筆試合格線和入圍面試人員名單。低于合格線者不納入面試范圍。

根據(jù)《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施加分政策的通知》(江人社發(fā)?2020?106號(hào))精神，考生屬于參加我市“三支一扶”、“村長(zhǎng)助理”等服務(wù)基層項(xiàng)目或我市戶籍參加國(guó)家“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目考核合格且期滿不足三年的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分，符合加分條件的考生應(yīng)該在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，攜帶準(zhǔn)考證、服務(wù)期滿考核合格佐證材料主動(dòng)向指揮中心申請(qǐng)加分，逾期申請(qǐng)不予受理，資格不符合的不予加分。

(二)面試

1.組織面試：由江門(mén)市衛(wèi)生健康局和指揮中心負(fù)責(zé)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式：另行通知。以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試對(duì)象：在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序以及入圍面試比例，確定面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

4.面試資格審核：指揮中心在組織面試前，將對(duì)入圍面試人員資格進(jìn)行書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)審核，審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。備審的書(shū)面資料如下(應(yīng)準(zhǔn)備原件及復(fù)印件各一式一份)

(1)本人有效二代居民身份證、戶口本、報(bào)名登記表。

(2)崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū) 、執(zhí)業(yè)證。

(3)招聘崗位指定工作經(jīng)歷和具體年限的，須提供與工作經(jīng)歷單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作協(xié)議，以及相應(yīng)年限的社保清單記錄。

(4)符合年齡放寬要求的，要提供附件3原件。

5.面試成績(jī)。滿分為100分，合格線為60分。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試成績(jī)低于合格線的，不納入體檢范圍。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重%+面試成績(jī)×面試權(quán)重%。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，具有我市“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，優(yōu)先聘用，若均無(wú)優(yōu)先情形，則依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

七、體檢

體檢人選按同崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低等額確定。指揮中心另行公布體檢名單，并組織實(shí)施體檢工作。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，則參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

八、考察

指揮中心對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行，考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。

九、資格復(fù)查及公示

考察合格的，指揮中心將相關(guān)資料送江門(mén)市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消聘用資格;復(fù)審合格的，在江門(mén)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

十、試用及聘用

公示無(wú)異議的，由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局發(fā)出通知同意聘用。擬聘用人員按通知指引辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，指揮中心與擬聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期及違約金等。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，一般不超過(guò)3個(gè)月。

擬聘人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。

試用期滿考核不合格的，指揮中心可調(diào)整其崗位，個(gè)人不同意調(diào)崗或調(diào)崗后仍不能勝任的，將予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局提供。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形之一的，指揮中心可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：

1.在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的。

2.資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的。

3.公示結(jié)果影響聘用的。

4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由指揮中心提出意見(jiàn)，書(shū)面報(bào)江門(mén)市人力資源和社會(huì)局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。

本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與指揮中心無(wú)關(guān)。

十二、聯(lián)系電話

1.報(bào)名資格條件咨詢：聯(lián)系電話詳見(jiàn)招聘崗位表。

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：江門(mén)市衛(wèi)生健康局人事科 0750-3873877。

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2020年江門(mén)市緊急醫(yī)療救援指揮中心招聘崗位表

2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

新冠肺炎疫情防控工作表現(xiàn)突出個(gè)人報(bào)名表

江門(mén)市緊急醫(yī)療救援指揮中心

2020年5月12日

原標(biāo)題：2020年江門(mén)市緊急醫(yī)療救援指揮中心招聘公告

文章來(lái)源：http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_2049629.html

（責(zé)任編輯：李明）