(三)面試

需進行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;其他形式的面試主要測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。

現(xiàn)場資格審查、面試時間、地點安排以及體檢、考核等有關(guān)事項，縣(區(qū))及以下事業(yè)單位由各縣(區(qū))人社局具體負責(zé)，市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門具體負責(zé)，有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站上及時公告。

1.現(xiàn)場資格審查

考生參加面試前(其中，不面試的崗位在體檢前)須通過現(xiàn)場資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍(其中，不面試崗位按照招聘名額等額確定進入資格審查人員)，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格審查，下同)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入現(xiàn)場資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進入資格審查。

確定進入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查：

(1)《報名信息表》2 份(請在宜賓人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;

(3)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中， 2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。不符者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬 2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2020年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲)取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負。

(5)其他與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄?？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從到低分依次等額遞補兩次。依次等額遞補進入資格審查的人員，根據(jù)縣(區(qū))人社局或招聘單位(部門)規(guī)定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負。

通過現(xiàn)場資格審查者按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。

2. 面試時間及地點

面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績計算方法

1.進行筆試后不面試的崗位考試總成績=筆試總成績。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試且成績有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

不面試崗位實際參加筆試人員未形成競爭(即實際參加筆試且各科成績均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位報考人員筆試總成績低于55分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從到低分(考試總成績相同的，先后以筆試的《專業(yè)科目》、《公共科目》、《心理素質(zhì)測評》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢的人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級組織人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

(二)考核

對體檢合格的報考人員,由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級組織人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

(三)公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級組織人社部門審核確認。通過同級組織人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑同級組織人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知的時間為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中，市屬事業(yè)單位公開招聘無基層工作經(jīng)歷的?？坪捅究飘厴I(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報電話：0831—5103556。

九、本公告由宜賓市人力資源和社會局負責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各縣(區(qū))人社局和各市屬事業(yè)單位及主管部門負責(zé)解釋。

十、相關(guān)要求及咨詢電話(區(qū)號：0831-)

(一) 報考縣(區(qū))及臨港區(qū)崗位條件咨詢電話

臨港經(jīng)開區(qū)人才人事局：2108052、2108054

翠屏區(qū)人社局：8237647、8237648

敘州區(qū)人社局：7822849、6613022

南溪區(qū)人社局: 3185363

江安縣人社局：2620738

長寧縣人社局: 4623001

高 縣人社局：5419897

筠連縣人社局：7728456

珙 縣人社局：4318967

興文縣人社局：8825713

屏山縣人社局：5700223

(二) 報考市屬單位崗位條件咨詢電話

市住房公積金管理中心：8221510

市人力資源服務(wù)中心：5169013、5103579

市醫(yī)療保險服務(wù)中心：8203972

市公路局下屬事業(yè)單位：2332893

市航道工程服務(wù)中心：8226358、2365726

市計量測試所：5103875、5103872、8909189

市建設(shè)工程質(zhì)量安全站：2335443、8247574

市建設(shè)工程造價事務(wù)中心：2381640、8247574

市敘州、江安、長寧生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站：2326596

市圖書館：8226648、8201675

市軍隊離退休干部休養(yǎng)管理所：8253097、8226540

市不動產(chǎn)登記中心：2323161

市自然資源和規(guī)劃檔案館：2323161

市土地儲備和利用事務(wù)中心：2323161

市國土空間生態(tài)修復(fù)事務(wù)中心：2323161

市自然資源調(diào)查事務(wù)中心：2323161

市臨港不動產(chǎn)登記中心：2323161

市臨港規(guī)劃事務(wù)中心：2323161

市臨港自然資源調(diào)查中心：2323161

市翠屏規(guī)劃事務(wù)中心：2323161

市翠屏土地儲備和利用事務(wù)中心：2323161

市南溪不動產(chǎn)登記中心：2323161

市南溪規(guī)劃事務(wù)中心：2323161

市南溪國土空間生態(tài)修復(fù)事務(wù)中心：2323161

市敘州區(qū)柏溪、安邊、觀音、鳳儀國土資源所：2323161

市國防教育訓(xùn)練基地管理中心：2367052

市群眾工作服務(wù)中心：2339044

宜賓廣播電視臺：2327994、8225643

宜賓新聞網(wǎng)：8234440、8225643

市網(wǎng)絡(luò)輿情中心：8208623

市大數(shù)據(jù)應(yīng)用中心：8208623

市教育信息化指導(dǎo)中心：8218420、8224213

市職業(yè)技術(shù)學(xué)校：2381890、8224213

市級機關(guān)幼兒園：8224275、8224213

市少年兒童體育學(xué)校：8225270、8224213

市特殊教育學(xué)校：2324362、8224213

市第三中學(xué)校：2361077、8224213

(三)網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話

網(wǎng)上報名服務(wù)電話：0830-6667009、0830-2594157、 18688167516

網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號：296486330、274871438、465673831

宜賓市人事考試中心：0831-8247722、8247733

(四)招聘崗位條件咨詢電話

請撥打上述招聘縣(區(qū))人社局或招聘單位(部門)電話。

（責(zé)任編輯：李明）