為補充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神，根據(jù)工作需要，梧州市第二人民醫(yī)院擬面向社會直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將招聘情況公告如下。

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：臨床專業(yè)技術(shù)人員;

2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼?zhèn)?身體健康，適應(yīng)工作崗位的需要;

3.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，45周歲及以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有副主任醫(yī)師及以上職稱;

4.招聘人數(shù)：1名

5.招聘范圍：廣西轄區(qū)戶籍

6.工作經(jīng)歷要求：具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗

二、聘用待遇

通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定;辭職或解聘后，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名事項

(一)報名方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名

(二)報名地點：梧州市萬秀區(qū)西環(huán)路上段30號梧州市第二人民醫(yī)院西環(huán)院人事科

(三)報名時間：2020年5月18日--2020年5月22日(上午8:00--12:00,下午14:30--17:30)

(四)報名要求：

報名要求：報名者持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)/資格證書、職稱資格證書的原件及復(fù)印件各兩份。

四、招聘方式

(一)面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。

(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試的組織和實施：由梧州市第二人民醫(yī)院組織實施。

(四)面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考察人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。

(五)面試時間、地點和有關(guān)要求通過電話通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi)，如有應(yīng)聘者未能到達參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實有人數(shù)進行面試。面試時達不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(六)面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證，證件不全或不真實的，取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

六、考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從到低分按1:1的比例確定考核人選。考核工作由梧州市第二人民醫(yī)院負責(zé)，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從到低分的排序依次遞補。

七、體檢

根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自負。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的，從面試合格人員中從到低分依次遞補。

八、公示

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在梧州人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

九、聘用

(一)經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會局批準后，辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀律要求

招聘過程接受社會各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，醫(yī)院將代為，恕不退還。

公告未盡事宜，由醫(yī)院人事科解釋。

咨詢電話：0774-2042899

梧州市第二人民醫(yī)院

2020年5月13日

原標題：梧州市第二人民醫(yī)院面向社會直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/108418

（責(zé)任編輯：李明）