因工作需要，經(jīng)市人民政府同意，面向社會(huì)為市環(huán)保局、市民政局公開招聘25名臨時(shí)性專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、臨時(shí)性專業(yè)人員的身份性質(zhì)

是指聘用在市環(huán)保局、市民政局，從事輔助事務(wù)工作，不占行政、事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理的人員。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)名資格和聘用崗位要求條件的人員，戶口為本市常住人口。

三、招聘計(jì)劃

共25名,具體崗位資格條件見(jiàn)附表。

四、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3、具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

4、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

5、符合聘用崗位要求的其他條件(相關(guān)證件必須在2015年5月1日前取得)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

2、曾被辭退或開除公職的;

3、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月25日到 5月29日。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在市人力資源市場(chǎng)五樓(新華路500號(hào))。報(bào)名人員需本人持身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件的原件及復(fù)印件各一份、工作年限證明原件一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照照片2張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,經(jīng)審查合格后，不能更改報(bào)考崗位。

報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一) 筆試。筆試考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一科。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷，考試時(shí)間為90分鐘，成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二) 面試。依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例由至低分順序確定面試人員，如最后1名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同為面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）