2020云南普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘公告【招7人】
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高到低的方式等額確定簽訂協(xié)議人員,按規(guī)定與各用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
六、考察和體檢
簽訂協(xié)議人員按規(guī)定進(jìn)入考察和體檢,考察、體檢時間另行通知。
(一)考察
簽訂就業(yè)協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、本人學(xué)籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料,由各用人單位及普洱市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)審核,否則考察不予通過;并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察,考察無異議的進(jìn)入體檢, 考察不合格者,不予聘用。
(二)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。
七、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(二)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,正式辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。
八、遞補(bǔ)事項
招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由2020年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、其他事項
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生。
(二)聯(lián)系電話
1. 普洱市衛(wèi)生健康委員會:0879-2887126、2149862
2. 普洱市中醫(yī)醫(yī)院:0879-2150781
聯(lián)系人:李老師 13577998865、楊老師 13577973517
3. 普洱市第二人民醫(yī)院:0879-2305242
聯(lián)系人:董老師 18088947322
4. 普洱市疾病預(yù)防控制中心:0879-2311819、2311631
聯(lián)系人:趙老師 18987905593、楊老師 18987905612
3. 普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所:0879-2122145
聯(lián)系人:黃老師 13769916522
(三)查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)。
(四)其他要求
1.就業(yè)協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
十、組織紀(jì)律
(一)對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市衛(wèi)生健康委員會、普洱市人力資源和社會局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
十一、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理
參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
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2020年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章.xls
2020年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員報名登記表.doc
普洱市衛(wèi)生健康委員會
2020年5月15日
原標(biāo)題:2020年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘公告
文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/98884.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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