2020四川樂(lè)至縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招9人】
(五)政策性加分
參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門(mén)考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分不超過(guò)6分。續(xù)簽合同的,任職不滿服務(wù)期的,不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。
參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年加2分,被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)必于2020年6月10日18:00前將《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限,服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評(píng)為的證明材料、服務(wù)證書(shū)(合同)、第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件(一式一份)交樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局306室。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《報(bào)名表》及本人有效的《退出現(xiàn)役證》《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、第二代有效居民身份證等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。
在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。
五、資格復(fù)審和面試
(一)資格復(fù)審
根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分的原則,按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①報(bào)名表(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④?chē)?guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍備案表);⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū);⑥考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)和加分的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格者,根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人,并發(fā)給面試通知書(shū)。
(二)面試
本次招聘的崗位面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試。面試由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局、招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。
如有面試對(duì)象主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格,依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,否則,取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績(jī)公布
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。
六、體檢
體檢工作由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考核工作進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)考生總成績(jī),按從到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核,體檢合格人員進(jìn)入考核。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、考核
考核工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄考核或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、聘用及公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。
如有舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問(wèn)題的一律取消招聘資格;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動(dòng)合同),機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書(shū)面同意其調(diào)(流)動(dòng)。
受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期,再次參加工作人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)),其他事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。
所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂(lè)至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。
資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。
樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話:028-23380991
十、咨詢
報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢,均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問(wèn)。為杜絕多頭解釋、傳話誤差,來(lái)電由報(bào)考者本人詢問(wèn),未獲肯定答復(fù)就參加,所出現(xiàn)的一切問(wèn)題,責(zé)任自負(fù)。咨詢電話:
樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局028-23322685
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-26577767、028-26110985
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。
2.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng),將在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄上公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。
3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼,在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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2020年樂(lè)至縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2020年樂(lè)至縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)局
2020年5月18日
原標(biāo)題:關(guān)于2020年樂(lè)至縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
文章來(lái)源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9581.html
(責(zé)任編輯:李明)
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