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2020山東日照市中醫(yī)醫(yī)院招聘急需緊缺人才公告【招58人】

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定,2020年日照市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘急需緊缺人才58名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(因新冠肺炎疫情未按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,按國家規(guī)定的取得時間為準),留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料;2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

7.曾受過刑事處罰或因違法違紀曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

8.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

(二)招聘范圍

1.普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生,年齡40周歲以下;

2.國內(nèi)重點高校(參照“雙”建設(shè)高校)、教育部學(xué)歷學(xué)位認證的全球TOP500(參照國際公認的三大世界大學(xué)排名最近一次)海外高校、山東中醫(yī)藥大學(xué)和青島大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生,年齡35周歲以下;

3.普通高校第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“B”以上檔次相應(yīng)學(xué)科或全日制本碩連讀(7年制)畢業(yè)的碩士研究生,年齡35周歲以下;

4.已完成規(guī)范化培訓(xùn)、在市外三級醫(yī)院工作(特別急需緊缺的專業(yè)的可放寬至二甲以上綜合醫(yī)院)的全日制碩士研究生,年齡40周歲以下;

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

三、報名和審核

(一)報名方式

報名時間自簡章發(fā)布之日起至2020年5月25日17:00。

報名采取郵箱投寄簡歷的方式進行,請將簡歷發(fā)送到rzws002@163.com(郵件名稱注明:姓名+崗位+日照市中醫(yī)醫(yī)院2020年急需緊缺人才招聘)。

(二)資格審查

資格審查時需提供下列材料:

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生不做要求),應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;

(3)應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員,需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明;

(4)應(yīng)聘具有規(guī)培要求崗位的人員,需提供規(guī)培合格證明。

以上材料復(fù)印件請按順序裝訂成冊,原件現(xiàn)場審查后退回。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符者,即取消應(yīng)聘資格。

資格審核時間和地點另行通知,請保持手機暢通,注意接聽0633-8290338/8290568/8290519/8290565來電。

四、考核安排

通過資格審核的人員到指定地點進行面試考核,具體時間、地點以招聘單位電話通知為準,請保持手機暢通,注意接聽0633-8290338/8290568/8290519/8290565來電。

五、考察和體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行審核。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位考察體檢工作小組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清和未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上公立醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位和相關(guān)部門統(tǒng)一面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入人員控制總量管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

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2020年日照市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才崗位需求表.pdf

日照市中醫(yī)醫(yī)院

2020年5月20日

(責(zé)任編輯:李明)

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